第11章 毕业考核 优秀榜（1/2）

在忍村，几乎每个年轻人都会在十二岁这一年经历人生中最重要的事件之一。

那就是毕业考核！

毕业考核最初是针对忍者学校六年级毕业生的考核，目的是检验学生对所学知识的掌握。

但随着忍村的发展，毕业考核所代表的意义慢慢不同，针对的对象也不再仅仅是学生。

现在的毕业考核所针对的对象，包括了忍者学校。

自忍村建立以来，忍者学校就不断增多。

时至今日，东南西北中五个大区每个区都拥有了十所忍者学校，共计五十所忍者学校。

这五十所忍者学校每年会招收十多万的适龄儿童，也让十多万的少年从学校毕业。

而每年的在读人数，更是达到可怕的七十多万人。

所以，为了防止一些没有责任心的忍者学校滥竽充数、不思进取影响到该校的学生的成长，在忍村十八年，领导者制定了忍者学校排名。

这个排名一年更新一次，排名的高低关乎到忍者学校管理层和老师们的资源分配。

如果某所学校那一年的排名差，那该校管理层和老师们的收入就低，分配到的资源也低。

甚至如果长时间处于低排名的学校，管理层和老师将全部撤职。

但这个排名不影响学校生源和公共资源。

哪怕某个忍者学校排名再怎么差，忍者学校所在区域的适龄儿童都只能进入该忍者学校。

且忍村对于每个忍者学校的资源分配都是相同的，不会因为排名而增加或减少学校资源。

针对的，只有管理层和老师。

所以为了自身利益，每个学校对排名的重视度都很高。

至于如何排名，也很简单。

每年的毕业生质量，就是忍者学校的排名依据。

忍村将毕业生划分五个等级，分别是不及格、及格、中等、良好、优秀。

排名采用数据化排名，规则是以前四个等级人数在总毕业生人数中的占比为基础，分别乘以不同倍数得到数值后相加，加上优秀人数乘以倍数得到的数值，最后得出的总数降序排列。

比如封等人所在的中一校，去年毕业生中不及格人数为零，及格人数占总毕业生人数百分之六十，中等占百分之三十，良好占百分之百分之十，优秀人数为二人。

其中分值计算如下：0x-500+60x10+30x100+10x500+2x1000=10060

最终中一校的分值为10060分，五十所学校总排名第五，中心区排名第二！

而其中个人考核内容为分为文化考核与实力考核，文化分值占百分之四十，实力分值占百分之六十。

文化包罗万象，天文地理、凶兽植物、制毒解毒、术的原理等等。

实力则只有三个，忍术体术幻术。

学校会根据每个学生的文化和实力的分值，将学生划分到不及格至良好四个等级。

至于优秀，则需要进入优秀榜的学生才算！

优秀榜的规则是每个学校推选五十名学生进入优秀考核，最后由村子的领导者从两千五百名优秀考核学生中定下五十名优秀学生，登上优秀榜！

也就是说，每年十多万的毕业生中，只有五十人能够登上优秀榜，被称之为优秀毕业生。

这五十人，毫无疑问是整个忍村年轻一辈最出色的五十人，也是以后忍村最中流的砥柱。

而五十名优秀毕业生中，又会有三名，称之为首席毕业生！

凡是能进入优秀榜的优秀毕业生，都可以说是一飞冲天了。

因为他们毕业后所获得的资源将远超过其他四个等级的学生。

且每个优秀毕业生，都能够从村子的高级术中选取三门高级术。

三位首席生，更是能够多选一门禁术！

所以不论是忍者学校还是毕业生，对于毕业考核都极其重视。

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