081企业内部职务竞标制的出台背景（1/2）

火车上，换到一块的吴明辉四人，相对而坐。

吴明辉在沉思。

赵春玲和李长庆，则稍显局促。

看着旁边的赵敏。

赵春玲的心思活泛了起来，小声说道：“赵姐，大家都是一块进入公司的，以后要是有事，别忘了照应一下我们！”

赵敏有些尴尬的看向了吴明辉，显然，他们把她当成了混得比较好的那一个。

可是，她自己也不知道，自己在吴明辉的心里，是什么定位！

更何况，你明明比我还大，叫我姐，真的好吗？

正当她想要说句客气话的时候，吴明辉出声道：“机会都是自己争取的。”

“让你们跟我一块坐，是想听听你们对下一步工作的看法，不是听你们瞎扯蛋的。”

赵春玲有些畏惧的看向了吴明辉，嗫嚅道：“老板，我没有什么意见。”

吴明辉很奇怪的笑了起来：“既然你什么意见都没有，那你凭什么要我给你涨工资！”

看着吴明辉，赵春玲竟然无言以对。

赵敏接过话题道：“老板，我倒是发现了一个问题。”

吴明辉好奇道：“你说！”

清了一下嗓子，赵敏开口道：“老板，我个人认为，你给容兰翔的招聘待遇，有些高了。”

吴明辉皱眉道：“为什么这么说！”

赵敏掏出笔记本道：“老板你不可能看不出来，在你提出十倍的工资的时候，容兰翔就已经心动了，所以，后来百分之十的利润分成，我认为有些画蛇添足。”

赵春玲紧张的看了赵敏一眼，妹妹，你是真敢说！

人家是老板，又不花你的钱，你操心个什么劲！

赵春玲想着，轻轻的在桌子底下，拉了一下赵敏的衣服。

然而赵敏却依旧不为所动，只是认真的盯着吴明辉，等待着他的回答。

吴明辉有些困惑，不知道她是出于一种什么样的心理，来提出的这个问题。

却还是仅仅把它当成了一种解惑，说出了自己的回答：“给他十倍工资，是因为他先进入了这个市场，而且经营的还不错。”

“所以，我们必须用更高仰的代价，以及相对稳定性的钱景，来诱使他们加入我们的公司。”

“至于利润分成，则是为了调动他的积极性。”

“更何况，没有利润，就没有分成！”

“所以，我们终归还是赚了的。”

赵敏点了点头，看向了旁边赵春玲。

赵春玲瞬间明白，赵敏问这个问题，其实是为他们两个问的。

要不然的话，她根本没有必要多此一举。

感激的看了赵敏一眼。

赵敏叹了一口气，看向了吴明辉：“可是老板，你的行为，很容易起到另外一种示范作用。”

“那就是，别人都可以通过冒险，来获取这么高的待遇，那为什么我不行呢？”

“我认为，这样对企业的稳定性，是不利的。”

吴明辉下意识的看了赵春玲还有李长庆一眼，问道：“是这样吗？”

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