第十二章 挑选女嘉宾（2/2）

“你给我说说。”

“就是，就是一名员工，给我这个老板基本上做完了一项任务，虽然做完了，但是感觉还差一些，如果细品甚至还差很多的那种”

孟关月思考了一下，也很快明白了秦炎所说的那种讲不清楚的感觉是如何的滋味。

她刚刚没有跟着一起在游戏当中，所以感受当然不是很清楚。

“诶，小炎，这就要关系到我们的招人理念了。”孟关月没有急着开始下一个人的试训，而是开始与秦炎继续聊着。

“如果你想着是要招给你感觉最好的话，那么我们的工作量肯定会加大许多，而且因为女子选手的数量原因，可能到后面给我们想挑的机会都没有。”

“这时候，你挑到后面，发现没人给你挑了，然后又得找回之前那些已经试训过的感觉差一些的那些人。”

“月月姐，我只想问一下，你的意见是”

意识到自己与孟关月的确忽略了招人理念定在何种标准的秦炎觉得是时候再做一次意见统一了。

“小炎，我想你也是想出成绩的，那么咱们就累一点，没事的。”孟关月柔柔一笑。

秦炎收到了答案，点了点头。

那就“挑食”着去做吧！

之前两位数据也都不错的女生，到线下的确有可能再进一步，也符合部分入队标准。

但是其中的一些细节，比如没有叫上秦炎就跑去贴房攻楼，再比如强攻之时秦炎都不知道她在掐雷，这些小细节一齐冲击着秦炎的评判。

这些小细节到线下也确实能抠，可秦炎就是想着，如果能在第一步线上试训做到更出色更完美，那么到线下的可塑性就不用多说了。

纵使，寻到这样的一名队员，需要很大的工作量。

而且，还需要运气。

“好，咱们来四号女嘉宾吧。”

一些思绪慢慢理清后，经历了三轮试训的秦炎觉得脑子还清醒了许多。

其实，这就是一些目标坚定一些定下所带来的改变。

就朝着一个标准去做，也不是没有补救余地。

“你好，火哥！”

“可以叫我小雅！”

四号女嘉宾没有继承一号女嘉宾因为太紧张而成为了闷罐子的不良传统，一上来就脆生生地给秦炎来了问好。

扭头看了眼孟关月手上的资料，确认了四号女嘉宾交上来的简历也的确是名为小雅。

“你好，小雅！”

边侧着头重新温习四号女嘉宾的资料，秦炎边说道：“我看你简历上写着玩吃鸡之前有一定的fps经验，大概有多少？”

“两年半吧！”

小雅想了想说道。

“你倒是实诚，如果你这两年半经验加上职业二字，而且还是真的话，说不定你可以直接买来东海的票了。”秦炎笑了笑，知道四号女嘉宾在经验前写的一定二字是不想展开来细说，可能本来也没什么好说的，毕竟不是职业经验。

让人知道有一点底子在便可以了。

“我一定会让你和月姐报销我的车票的。”

真没想到会是收到这样的回复。

秦炎愣了愣，有点傻眼。

比起一号女嘉宾的过度紧张，四号女嘉宾这简直是反例啊。

一直在同频道之中也听到了四号女嘉宾说了些什么的孟关月伸出一个大拇指。

她想说这样的自信是好事。