第31章?收购天鑫(1/2)
安漾改制之后,公司的盈利机器离开开启。
首先就是招人。
安漾在微博和各大招聘平台发布了招人公告,主要需求几个重点职位。
第一,微生物专业技术岗位,该岗位主要是承担菌落的培养任务以及质检任务。招5人,年薪30万软妹币,学历不限的,有相关工作经验者有限。
第二,产品设计岗位,主要是为安漾设计新颖讨喜的包装的,包装就是产品的脸面。招2两人,年薪15万软妹币,学历不限,有想干工作经验有限。
第三,计算机及网络先关专业技术人员……年薪15万……
第三,电销销售员……年薪十二万,10人……
这一次,安漾总共招募60人,涉及产品生产、销售等多个渠道,甚至包括两名司机,一名运输货物,一名高层的专职司机。
有司机当然要有车。
陈椰和王玉兰提议过各式各样的车,都被周潇否决了。
周潇只看中了一款——五菱宏光,而且一口气买了两辆。
周潇谈道:“这车质量好,便宜,仅能够运货又能够载人,一辆专门用于货物的运输,一辆专门接你们上下班怎样?”
“陈椰,你住的地方离公司最远,以后我让司机最早去你小区门口接你。”
陈椰直翻白眼,拒绝说道:“我不要!我本来就有驾照,现在有钱了,自己买车自己开车不香吗?我不要坐面包车。”
周潇叹气说道:“你有钱了,你飘了。兰姐,我让司机来接你怎样?”
王玉兰忍不住了就要用手中的笔敲周潇的脑袋,说道:“姐姐我有车,不不劳驾周总费心了。”
周潇深深叹口气说道:“看来只有我一个人坐了,你们一点都不懂。”
其实安漾给出的待遇在江城绝对算是偏上的,最低年薪是十二万,最高是三十万,无论是技术员还是司机,都有五险一金。
江城属于经济条件较差的二线城市,普通公职人员的年薪也就十万左右,安漾给够最低给到十二万不限学历,足以说明安漾招贤纳士决心。
安漾的招聘条件公布之后,在江城本地论坛和朋友圈还引起了小小的轰动,特别是学习生物技术专业的人才纷纷前来报名。
生物技术类专业,这个专业听着高大上,其实每年的学生供大于求,不是很好找工作。
大部分生物类专业的学生都进了生物相关类工厂做技术员,待遇并不高。
如今有机会,大家肯定要争取一把。
“安漾在招人了!你们在关注没有!”
“待遇不错啊!比本地的公职人员和国有企业的待遇还要高!”
“哇哇!怎么报名,我本来打算去沪市闯一闯的,现在家门口能够给到三十万!我要报名!”
几乎一天,陈椰就收到了五百多分简历,其中几份沪市济同大学、江城大学等重点学校毕业学生投的简历。
除了说明安漾给出的条件真的吸引人以外,也说明了像江城这样的二线城市就业形势的严峻。
不管怎么说,陈椰未来几天将通过现场面试的方式挑选出适合安漾的人才。
而关于产品的生产,周潇有自己的打算。
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