第八十七章:出去旅游【求推荐,收藏】(1/2)
带赵鹏宇他们参观了办公室、宿舍。
办公室有桌子、柜子,收拾的干干净净。
员工宿舍,也收拾了几间房。
该和赵鹏宇说的事情,陈远在电话里都和他说过了。
赵鹏宇是园区经理,在金园公司也算管理层,主要负责火龙果园的生产工作。他以前的月薪,1.2万元左右,算上年终奖,年薪15万的样子。
陈远给他的基本待遇,月薪1.5万。算上年终奖,不少于20万。想拿年终奖是有条件的,单独的火龙果园,要有至少200万元的利润。
因为这个,陈远还将过去几年的产值数据发给了他。
安成平他们,现在是实习工,月薪2000元。实习通过,过年之前签正式合同,转正后月薪7500元。至于工作安排,全部是赵鹏宇负责
月薪只是基本薪水。加班会计算时长,有加班费。加班费计算在奖金里面。
反正,整个亭洲平原,陈远这边给的薪水算是最高档的了。五险一金只买工伤、医保和社保。工伤和医保,陈远这边付全款。社保陈远这边只出一部分的钱
在亭洲,多数300亩以下的农场不会请正式工。到什么时间,需要人手全部请临时工。
请正式工,付出的成本太高了。
那些500亩左右的农场,通常也就只请两三名正式工
“提供住宿。但不包伙食”陈远带大家参观了一下宿舍区,对安成平他们道:“赵经理的夫人过几天来。这边会设立一个食堂,由赵经理的夫人承包你们几个如果不愿意做饭,可以搭个伙。”这也是陈远对赵鹏宇的承诺。
赵鹏宇过来,他的老婆也会过来。但他不想自己老婆到田里干活,只是做几个人的饭菜,还是可以的。而且陈远每个月还会给补贴员工们伙食费补贴的这个伙食费,算是赵鹏宇老婆的工资。至于吃饭,就他们平摊
这么说吧。陈远这边不太需要正式工。聘请正式工,就得给他们保障,麻烦。
陈远需要的是一位可以安排农场工作的人。至于工人,聘请临时工就是了,临时工多得很,还便宜。
临时工,薪水最高的时候是夏季农忙,也就是水果的成熟季。其他时间,一百多两百多就能请来工人一天。
“食住这方面赵经理和我们说过了的,没有问题。”安成平道。
陈远点头:“那差不多就这样吧。先去吃饭,吃过饭后我们理一下合同”
办公区和宿舍楼在农场的大门外,右手边。
水泥路两百多米远,一直通到青瓦房,也就是陈远住的地方。
2000元的实习期薪水确实太低了。
陈远之前也和他们说过,过来后如果做得好,第一个月也能拿到正式工的薪水。反正就看他们自己的表现,以及赵经理如何带领他们。
陈远爸妈做了丰盛的午餐,已经摆好桌子了。
过去相互认识了一下,大家坐下来吃饭。
陈远、陈爸,他们说了一下近段时间农场的工作。大的工作,给火龙果施肥,还有不到50亩就全部完成。
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