第66章 蹭热度（1/2）

第二天把团队召集起来，简单说明情况，除了彭飞有点打鸡血上头，张萌和宋雨反而很冷静。

宁远不由感叹：女人果然很现实。

“学校还不是想蹭咱们的热度和人气？”张萌不屑道：“干什么说的各种高大上？”

宋雨也愤愤不平道：“就是就是，没出头之前谁管过咱们？现在刚有点名气就开始摘桃子？”

彭飞打圆场道：“也不能这样说，毕竟学校有学校的想法，只要肯支持，晚点总比没有强吧？”

宁远摆摆手，把目光吸引过来道：“彭飞说的对，有便宜不占是王八蛋，送上门的福利为什么不拿？”

“说到底还是要靠自己，招人的是让沈教授操心，下个目标就是尽快达到百万粉丝，让所有看热闹的人通通闭嘴！”

“说的好！”

“没错，让那些小人全部跪舔咱们！”

“干死傻逼们！”

看着群情激奋，宁远暗自好笑，这也是提升团队凝聚力的手段之一，谁没有个假想敌？

只有自己粉丝够多，名气够大，人气够高，才能让领导们刮目相看，才能提升自己的价值。

现在离七十万粉半步之遥，今天高兴，多加两更！

经过这段时间磨合，团队逐渐成熟，不光是自己和张萌，宋雨也加入有声录制，人物角色瞬间多样化起来。

彭飞负责后期剪辑，录完一个作品马上就能开始下一个，效率提升好几倍，下午两点开工，每天五六更，傍晚就能搞定收工。

晚上张萌回去负责整理评论留言，选择有热度有讨论度的敏感话题，增加跟粉丝互动，拉近彼此之间的距离。

平心而论每个人都很忙，伴随着粉丝越来越多，还真有点捉襟见肘的感觉。

宁远心里有个计划，既然未来社团不只局限于配音系，那何不？

堂堂华夏传媒大学好像有专门的传播运营和后期制作人才吧？

未来以配音系为核心，把杂七杂八的工作让更专业的人才负责，大不了多发工资福利，用专业赚钱总比去麦当劳抛头露面端盘子有面子吧？

想到这里豁然开朗，只要有粉丝支持，什么都不是问题，先成为百万主播再说。

“三十而已？”搞定有声，宁远接过张萌手里的资料，好奇道：“电视剧？”

张萌跟宋雨对视一眼，不愧是男神，果然不食人间烟火啊！

“现在最火的职场女性剧，已经播出十集，各种刷爆朋友圈，号称今年最火剧集之一。”

张萌解释道：“剧情主要围绕三个角色不同的女性展开，各有各的烦恼，基本代表八零九零最现实的问题和焦虑，所以……”

“我感觉播客的形式挺好，既能蹭最流行的热度，还能犀利点评观点，主要是省时省力，只要跟着剧情走，连主题都不用想是不是？”

“不光是电视剧，电影甚至有热度的综艺都可以聊聊，有点像深夜电台的感觉，打造专属于你跟粉丝之间的沟通桥梁如何？”

本章未完，点击下一页继续阅读。