第四十七章 改革方案（2/2）

尽管已经预料到会是如此，但陆以轩依然对秦朗的表态感到满意。这是他接手天盛集团的第一次大动作，不论秦朗属于哪一方派系，都应该会给他这个面子。如果秦朗连这点面子都不给，那也就别怪他翻脸不认人了。

不过秦朗到底会不会尽心做事，还得看他之后的表现。如果是阳奉阴违，那么很抱歉，这个总经理的位置他怕是坐不长久了。

天盛地产的重要性决定了它必须掌握在陆以轩自己手里，如果秦朗不能为他所用，那么哪怕是付出一些代价，也必须把他干掉！

两人又谈论了一些改革方案的细节，多是秦朗在问，陆以轩解答。

说实话，秦朗可能对这次见面有所预料，但对这次见面谈论的内容肯定是毫无准备的。陆以轩提出要改革绩效考核体系，对秦朗来说确实是有些突然。

不过秦朗这点承受力还是有的，并没有因为事情的突然性而手忙脚乱，思路很清晰，进入状态的速度也很快。

讨论完了绩效考核改革的事，陆以轩又询问起了公司正在运作的项目的大致情况。

天盛地产目前主要在运营三个项目，一个刚刚破土动工，一个刚刚完成建筑主体，还有一个接近销售尾声。

这三个都是住宅项目，天盛地产在这方面经验丰富，三个项目进展都很顺利。

陆以轩本来还想跟秦朗聊聊公司内部派系斗争的问题，但想想还是算了，他对秦朗暂时还不是很了解，对秦朗的立场也不是很清晰，涉及敏感话题，还是先放放再说吧。

除了这些，天盛地产最近发生的大事，当属李威被总公司调查，并移送公安机关的事了。

这件事是秦朗主动提起的，李威是他的手下，发生了这样的事，他难辞其咎。

陆以轩倒是能理解秦朗的处境，李威是三叔陆天行的人，秦朗对他只能睁一只眼闭一只眼。

陆天行虽然不在天盛集团任职，但影响力还是有一些的，扶持一个部门经理不是难事。

李威做的很多事都是经陆天行授意的，秦朗对此肯定是心知肚明。

这些年陆天行没少通过李威往外掏钱，但陆天盛和陆天雄都没说什么，他秦朗就更没有立场插手了。

这也导致李威在公司里越来越嚣张，胆子越来越大，帮陆天行转移资产的时候，自己也跟着没少捞。

李威是被总公司审计部直接调查的，事前秦朗没有收到一点消息，直到李威被抓他才知道此事。

总公司跳过秦朗直接插手天盛地产的事务，他肯定会有所不满。此时他主动提起此事，不知道有没有这方面的意思。

秦朗的表情很坦然，承认错误的态度也很诚恳，陆以轩没能从他脸上看出太多东西。

陆以轩没有接话，直接略过了秦朗承认错误这一部分，反倒对他多有鼓励和赞赏。

陆以轩的意思很明显，李威的事与你无关，我也不会追究你的责任，你该怎么做就怎么做，我还是很看好你的。

秦朗对陆以轩同样了解不多，不知道陆以轩是真的没有迁怒于他，还是暂时不想动他。不过面子上的话陆以轩已经说得很明白了，他也只能当陆以轩是真的不会追究他的责任。

不知不觉已经到了饭点，陆以轩本想和秦朗一起吃个饭，不过这时赵昕的电话打了过来，陆以轩便没有留下秦朗。

秦朗见陆以轩来了电话却没接，主动起身告辞。

陆以轩起身跟秦朗握了下手，让林崇送他离开。

秦朗走后，陆以轩坐在沙发上，还是没有接电话。

手机又响了几声，随后安静了下来。

陆以轩并没有第一时间给赵昕打回去，他想看看自己不接电话，赵昕会有怎样的反应。

很快赵昕发来了一条信息，“在忙吗？我没什么事，就是想问问你晚上有什么安排。忙的话就不要回消息了，明天公司见。”

陆以轩看过信息，把手机随手放到了茶几上，靠在沙发上闭目养神。