第五章社员工分（1/2）

第五章社员工分

第五章、社员工分

正如前面已经说到的，生产队在分配各种收成时，要考虑方方面面的因素，但最后还是有很大一部分农副产品是按劳动工分来分配的，而生产队的现金分配同完全是按工分分配。/因此，对于生产队的社员来说，工分非常重要，曾有人说“工分、工分，社员的命根”。

一个人每天在生产队劳动后得多少工分，有一定的评分标准。一般来说，一个男性青壮年劳动一天记满分，也就是10个工分，一个女青壮劳力劳动一天为8个工分；男性少年减半，5个工分，女性少年则为3个工分等。当然，也有女劳动力身强体壮，干活勤快麻利，在社员们公认的情况下，劳动一天也可以得10个工分的，只不过这种情况一般都不多见。一般来说，六十岁以上的年龄生产队一般不再安排劳动，但如果本人要参加生产队的劳动，所为工分会相应减少。如六十岁到六十五岁的男劳力劳动一天记8分，女劳力劳动一天则记5分。六十五岁以上的老年人则是绝对不安排劳动了。当然，家里的儿女们也不会再让他们去劳动，如果还要让他们劳动，则会被其他人说闲话，会被认为不孝。农村人，哪怕是再忤逆不孝之人，也害怕别人的闲言碎语。就是民间俗语所说：“口水也能淹死人”。

当然，社员的工分除这种按劳动的天数计分外，还有包工、补助工和其他工分等。

包工，是指做某件事，事前说好为多少工分，完成后经生产队干部或指定人员检查验收，符合要求则按事前约定的工分数记分。当然，如果不符合要求，会返工。返工是不另外计工分的。

本章未完，点击下一页继续阅读。