第五十九章 培训（2/2）

“讲。”

“稻米的宣传工作是公司哪个部门在负责啊？商家对接好之后客户群体从哪来？”

“前期稻米的主要客户群体是大学生，所以我打算招兼职大学生来做宣传工作。”李延年说到这里顿了一下，轻笑着继续说道：“至于其他推广方式还要等稻米盈利并且有了一定知名度之后才能做，现在我没钱请明星打广告。”

李延年说完后会议室便没了响动，这个时候让新员工畅所欲言有点痴人说梦，李延年笑了笑便说道：

“刚刚讲了这么多你们也需要时间消化，既然没人提问的话那就等明天再说，先定个小任务，明天每人必须要有一个实质性的问题，老陈留下，其他人散了吧。”

等众人散去之后，李延年示意陈冠侯往前坐，他掏出中华给老陈递了一根后自顾自说道：“明天你来负责新员工的培训工作，我还要上学，没这么多时间盯着稻米，有问题找老徐商量。”

“李总，我也不太懂咱公司的运营情况，这不好吧？”陈冠侯连忙婉拒李延年，他没想到自己第一天上班就开始接手管理工作了。

李延年笑了笑拍着他的肩膀说道：“我相信你的能力，放开胆子去做吧！”

陈冠侯听到这句话后看向李延年的眼神明显不一样了，他感受到了巨大的信任感，相应而来的还有压力山大的责任感。

“好的，放心吧李总，我不会让你失望的。”

陈冠侯郑重其事的说道。

苏酥自打从会议室出去之后便一直坐在工位上忐忑不安的看着会议室，她有点怕李延年会对陈冠侯说自己的事，这也是正常人该有的心理想法。

会议室门开了，苏酥看着李延年和陈冠侯有说有笑的走出来心中暗松一口气，可她还是不动声色的注意着李延年的一举一动，直到他离开公司后，李延年全程都没看她。

苏酥不由相信或许李延年早已经忘了自己，可想到这里的她心中不免又有些失落，她知道自己没机会，可心中还是有点小幻想。

可转眼苏酥又笑了起来，终于有份体面点的工作了，她一开始是抱着看一看的想法来稻米面试，可谁知稻米给的实在太多了…

苏酥包括那另外六名销售都为五斗米折腰了。

给稻米投简历的人有几十个，来的却只有7个，而这7个人都留下来了，这恐怖的转化率全靠稻米开出的条件：

底薪2200，每一季度涨100，每一单佣金200，年终奖、节日福利应有尽有，最重要的是，公司买五险一金！

这样的薪资福利成本的确有点高，但是李延年不在乎，成大事者不拘小节，钱不是省出来的，与其抠嗖的剥削压榨员工，还不如给尽他们好处，他们赚到钱了当老板的还会赚不到钱？

但是若本职工作做的不到位的话，那就别怪李延年不留情面了，该骂还是得骂，该宠也要大大的宠，光给甜枣不加大棒，稻米跟事业单位又有什么区别…

……

“是时候把御姐卿挖过来了啊！”李延年看着马路上的车流自言自语道。

现在的稻米需要一个管理者替李延年打理日常事务，而云卿正是李延年的首选目标，御姐卿做总经理的话，李延年就能空出很多时间去干别的，光靠稻米网可不足以支撑李延年那小小的野心。