004职业经理人KPI考核（1/2）
（为避免404，修改了一下金手指）
……
也罢。肉搏就肉搏。
老子好歹也有五千人。还有防御工事。
就算是所有人的战斗意志都不高，依托防御工事，总能抵挡一二吧。
应该不会一触即溃吧……
不行。
还是要组织督战队！
除了我党的军队，其他派系的军队没有督战队可不行。
不然，一旦是前线溃败，马上就会变成一盘散沙，然后就一发不可收拾了。五千人算什么？还不如五千头猪……
仔细观察……
好像是一个大队的日军。
好！
豁出去。
干他！
“打！”
“狠狠的打！”
“孙铭，去告诉所有人，打死一个日寇，奖励十个大洋！”
“没有我的命令，谁也不许放弃阵地！否则，军法从事！”
“组织督战队！谁敢擅自后撤，杀无赦！”
楚龙飞绷紧脸。
吃粥吃饭，就看这一把了。
反正是打定主意不干了，那就和日寇玩一次命。
打完老子就跑路！
孙铭：……
有点错愕。
团座今天是……
怎么突然这么杀气凛然？
以前好像都没有这样的。
居然连督战队都派出去了？还要自己亲自督战？
“愣着做什么？”
“去！”
楚龙飞冷喝。
内心暗暗的忐忑。
要是孙铭抗命，那就糟糕了。
但愿90的忠诚度有用……
“是！”
孙铭立正敬礼，转身去了。
楚龙飞暗暗的松了一口气。
还好……
没有抗命。
背后悄悄的冒出冷汗。
果然团长不是每个人都能当的。慈不掌兵啊。自己肯定不行。
这一次是豁出去了。肯定没下次了。
不跑路都不行了。
可怜，其实，还是有点舍不得……
好歹也是五千人大集团的CEO啊，要自己主动放弃，怎么舍得？
“叮咚！”
“职业经理人KPI考核系统启动。”
“本系统将帮助你成为一个合格的职业经理人。升职加薪，迎娶白富美，都是小事。”
蓦然间，一个声音在脑海幽幽传来。
楚龙飞：……
啊，系统终于来了。
但是，这个系统……
职业经理人？和我有什么关系？
“团长，也是职业经理人的一种。”系统娓娓而谈，“KPI考核体系一样适用。”
楚龙飞：……
日！
KPI考核！
他最恨这个了！
前世的他，每次都被考核的要生要死。
每次都是差那么一点点不及格。然后被扣奖金。没想到，穿越以后，居然也要被考核！
窝草！
我现在是老板！
应该是我去考核别人好吧？
我拒绝！
“对不起，你没有拒绝的权力。”
“除非，是你放弃团长的职位。”
系统机械提示。
楚龙飞：……
草！
被点中了死穴。
跑路什么的，其实也就是想想。哪里舍得。
好不容易才有成为人上人的机会，岂能轻言放弃？除非是被敌人用枪指着脑袋了……
“注意KPI考核指标。”
“考核年度：1940年。”
“年度KPI：消灭日寇15000人。”
“季度KPI：消灭日寇3000人。”
“月度KPI：消灭日寇1000人。”
“本周KPI：消灭日寇500人。”
眼前出现一个列表。
各种数据历历在目。
楚龙飞：……
无语了。
无能狂怒。
一年之内，消灭日寇一万五千人？
晕死！
就目前358团的战斗力，能消灭日寇大半个师团？
肯定有人疯了。
怎么可能做到。
358团真有这么厉害，早就跻身地表五强……
想都不用想。
算了，我还是跑路吧……
“叮咚！”
“职业经理人特权之一开放。”
“弹药双倍返还子系统启动。”
“你在刚才的战斗中，总共消耗了116发炮弹。你将得到232发炮弹补充。”
系统提示又来。
张楚：……
咦？
弹药双倍返还？
打出去一百发，返还两百发？
那岂不是子子孙孙无穷尽也？弹药岂不是越打越多？
擦！
这个系统有点意思。
职业经理人特权之一？是绑定了358团，还是绑定自己？
“绑定你本人。”
“不管你到哪里任职，这个特权都有效。”
系统明确回答。
楚龙飞顿时心花怒放。
这样好！
这样好！
东家不打打西家。
万一自己哪天不在358团干了，去了其他部队，依然可以获得弹药双倍返还！
爽歪歪！
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