第42章 福瑞公司的劳动合同（2/2）

他为什么打造这么好的环境和给出这么好的薪资，当然就是为了挖走他们。

现在互联网软件行业人才可不好找，找新人还不如找他们这些知根知底的，没有培养成本和沟通成本，基本一入职就可以上手了。

乍一看好像是向自由亏了，但他节省了大量的启动时间。

现在这个社会，时间就是金钱。

普通人用时间买金钱，而聪明人用金钱去买时间。

向自由显然就是那个聪明人。

“向总，你这些要是都是真的，我们现在就可以签合同了！”有人迫不及待地说道。

其他人拉了拉他，不是说好的要一起商量一下么？

乔尼在一旁说道：“与其在梦想软件那混日子，还不如在福瑞公司夺一个未来！”

这工作环境，这薪资，有什么好犹豫的，

唯一有风险的就是不知道福瑞公司未来会不会破产。

但最坏的结果就是回道之前那种生活，又有什么好退缩的。

众人想明白之后，也纷纷决定了签下入职合同。

向自由也不意外。

一群摸鱼怪，自己都给了这么好的报酬了，还不签就没天理了。

签了我的合同，就好好的在我的公司混日子去吧！

虽然决定了签合同，但大家也没有一眼都没看就签字了，就连乔尼都翻开看了看。

看完，双眼就瞪大了。

这合同什么鬼。

【公司保证一直提供配套设施，若因为某些原因导致员工无法使用设施，公司讲予以补偿。】

【公司保证按时发放工资，若有延迟，将按照最高利率支付员工利息。】

【公司保证……】

看着那一连串的公司保证，所有人都不禁揉了揉眼睛。

劳动合同除了规定一些薪资和福利之外，其他的不应该都是对员工的限制嘛？

怎么多了这么多公司的限制，还动不动就赔钱？

接着往下看了一下，也有对员工的限制，但很离谱。

【员工不许提前上班和延后下班，所有早到和迟退现象，员工需缴纳一定罚款。】

【员工不允许加班，如需加班需报请上级领导审批，如确需加班，公司将予以一定的补贴。】

【员工每月拥有四天带薪假期，可随时休息，不需经过领导审批。】

【员工……】

大家都看完了合同，向自由看了看他们，问道：“有什么问题不？”

大家你看看我，我看看你，一时间都没人说话。

这合同说实话，问题大了去了！他们就没见过这样对劳动者这么有利的合同！

乔尼咽了口唾沫：“向总，这合同你都看过了么？”

向自由果断点了点头：“当然，这是我编订的，你们要是没什么问题，就签了吧！”

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