第61章 安插人手（1/2）

“对了，”苏庆补充道，“我们苏家占据了百分之五十一的股份，有绝对的话语权。”

此话一出，苏家立刻沸腾了。

当初的苏家何等衰弱，能与南风集团联合本就是个奇迹。

而现在，他们才得知，在实力不对等的情况下，苏家居然还占据了百分之五十一的股份！

“家主太厉害了！”

“一定是因为看重家主的能力，南风集团才会做出让步。”

“既然我们占据了这么多股份，的确应该加强对南苏公司的掌控。”

“……”

有部分苏家人去过南风集团，亲眼见过事情经过，更知道这百分之五十一股份的来历。

他们心中清楚，南风集团让步的原因只有一个，那就是苏玥上位。

可一来，他们不敢当面驳斥家主苏庆。

二来，苏庆的话说的太真了，仿佛一切都是他的计划，他们自然不好再说什么。

“我们应该安插更多的人手，尤其是公司上层。”

“吞并卢家资产后，我们的公司也需要扩张，一定要牢牢把控住管理位。”

“不错，应该派更多苏家人参与南苏公司的管理。”

“我们苏家这么多人才，不应该浪费了资质，正好能帮助南苏公司扩张。”

“……”

听着这些讨论，苏玥不由叹了口气。

如果苏家真的那么多人才，那之前又怎么会衰败呢？

可以说，苏家的衰落，本就是人才凋零的结果。

不过，她也不好说些什么，这些远亲近亲都持有苏家的股份。

而她虽然占据南苏公司百分之五十一的股份，但里面只有百分之二十一属于她本人。

没办法，为了尽快让南苏公司运转，她需要苏家的人力支持。

而且，她并不希望苏家衰落，毕竟这是爷爷的心血啊。

“这样吧，让天豪当副总经理，他忍辱负重了这么久，应该得到补偿。”

“不错，天豪不仅一心为苏家着想，同时也是海外留学归来的高材生，一定能将公司打理得很好。”

苏玥的姑妈开口道。

苏天豪眼前一亮，谦虚推辞道：

“我能力有限，如果非要让我当副总经理，必须要得到更多人支持。”

“我记得姑妈的儿子还没找到工作吧，不如来公司当个经理，怎么样？”

听到这里，苏玥面容冰霜。

这位姑妈的儿子可是远近闻名的废材！

从不工作赚钱，在家里啃老啃了好几年，这样的人当经理，开什么玩笑？

不等她开口拒绝，姑妈却笑得乐开花，赶忙答应下来。

紧接着，苏天豪点将般又点出几个人来，表示让他们的后代参与南苏公司管理。

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