第102章 船（2/2）

“诶，可是……”

“你看，我现在不是船长了。”

话虽如此，但怎么称呼也不好办。在夏尔心中，弗吕米已经是船长了。不是别的什么人，而是船长。

“那么，我该怎么称呼才好呢？”

“丁就行了。”

“不，这个……”

考虑一下常识。对方是骑士，自己是奴隶，而且是大人和孩子。

“那么，弗吕米大人。”

“不用那么客气。”

“那么，弗吕米先生。”

“真有趣啊，夏尔，哈哈哈。”

不知怎么说，夏尔不知道弗吕米对这个词的态度。

和子爵家的其他人大不一样。总的来说，弗吕米更接近于夏尔打工的酒馆遇到的客人。

“不必用敬语哦，夏尔不是我的部下，我也不是船长。不，就算真是这样，也不用太在意。”

“是吗？不，我确实不是部下，但如果是部下的话，不采取相应的态度，不是很糟糕吗？”

“嗯，这还是陆地上的人想法吧。”

对于理解跟不上的夏尔，弗吕米简单地说明了一下。

先说结论，这个世界的船员不存在上下级关系。

当然，船长的命令是绝对的，他的判断往往关系到人命，所以绝对不能轻视。

不过，除此之外，在个人对个人的关系上，一般不需要谦卑和摆架子。

为什么呢？这取决于商船的习俗。

航海计划是一种赌博。假设香木很畅销，所以计划前往南方大陆的腹地。

这样一来，这次航行以几个月为单位。中途船有可能沉没，也有即使平安地把货物带回来也赚不到多少钱的情况。

这类工作就是这样开始的。

首先，居在陆地上的商人制定粗略的计划，出资或募集资金。必要金额齐备后，再选定实际掌管航海的船长。

船长选择计划中使用的船。如果有好的，就和船主交涉，让他们使用。这也有最初制定企划的商人已经决定了的情况。

然后是招募登船人员，如果是优秀的船员，就会向认识的有能力船员打招呼。

这是一个重要的过程，如果是有信用的人提出的建议，肯定会召集有能力的人。这样一来，航海的成功就得到了一半的保证。

相反，如果制定企划的商人、被选定的船长、使用的船等出现了问题，就很难找到优秀的人才。

对于聚集在一起的船员，根据他们的力量和作用，制定报酬等级。

当然，越是熟练的船员，越会被赋予越重要的作用，等级也随之提高。

该等级是指船平安完成任务，从目的地返回时，从获得的利益中分配多少比例。

所以，报酬是计件制，其多寡是共同责任。

一次航行，总而言之就是企划，企划结束后队伍就会解散。

因为合同结束了，上司和部下的关系也彻底解除了。

基本上，雇佣方会将船员视为独立的专业人士，被雇佣的一方也有这样的自尊心。

所以，船员只需要按照要求完成任务，认真服从上司的命令，除此之外就是个人的自由了。

“所以，说实话很难做。”

弗吕米捋着头发，叹着气说道。