第75章 第一批员工培训（1/2）

如今林芊叶的技术，终于把其他国家甩在了后面，那就断然不可能把技术共享出去。

技术的力量，才能带领人民过上好日子。

先让华国人都过上好日子，再谈其他的吧。

林芊叶的“签约终身制”一说出去，全场的学生倒吸一口凉气。

终身签约？

不少学生被这个词吓到了，产生了退出的想法。

没有人想要一直工作的，尤其是国家最近把退休年龄放宽到65岁。

一些家庭条件不错的孩子，都暗自摇头，这样的工作不适合他们。

这些孩子生活在大城市，家里都有几套房子能够收租，他们是绝不想工作一辈子的，或许体验几年工作，就回到了家里，成了自由职业者，追寻自己的理想了。

因此林芊叶看到不少人都默默地退出了大礼堂。

还有一些人，想要出国留学，现在工作纯粹是为了攒钱，钱攒够了就出国进修。

他们被3万月薪吸引而来，但被终身签约的合同劝退，也站起身离开了。

原本数千人的大礼堂，不一会就只剩下了八九百人。

林芊叶看到这个场面，并没有感到意外，工作本身就是双向选择。签约终身劳动合同，确实很让人为难。

林芊叶停顿了片刻，继续说道：

“除了签约终身合同外，我们还要审查各位的家庭。有外国血统的，或者父母离婚，再婚后，双亲有一方是外国人的，都没办法进入企业。”

“另外，公司虽然没有入门的考核测试，但是会有心理健康测试。如果大家觉得没什么问题了，那我们的应聘现在开始。”

沈浪在下方，一直看着林芊叶演讲。

听到林芊叶对员工的要求，他双手握紧，他觉得这份工作能够忍受，而且薪资方面也很满意。

至于终身合同，沈浪觉得如果工作环境轻松，工资足够高，那没病没灾地活到65岁没什么问题。

但是沈浪等了几个小时，马上就要5点，都快要散会了，都没有等到自己的名字。

他的眼神渐渐暗淡下来，可能又应聘不上了。

“大家可以先回去休息，除了现场招聘的人员外，我还会把大家的简历带回去，具体的招聘与否，十天内会给大家答复，谢谢大家的支持。”

听到这话，沈浪只能从大礼堂离开，等待着十日后的宣判。

这场宣讲会，林芊叶当场录用12人，然后又带回了所有现场招聘者的简历，一共675分。

林芊叶回到家后，第一时间把这些简历给董老发了过去，让董老先做审查。

随后她又投入了新一轮的培训当中。

在这次招聘的时候，林芊叶明显的感受到了人手不足。

她一个人，没办法兼顾到方方面面。

不管是拟订录取消息，还是给员工安排工资发放，绑定银行卡，林芊叶都感觉到了乏力。

之前她手底下的员工只有冉红烛一个人，还能管得过来，但是现在她实在是精力不够了。

林芊叶觉得先把人力资源部门建立起来。

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