第76章 技术部成立（2/2）

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第六天。

林芊叶坐在4楼的会议室中，等待着12位员工的到来。

此时万事俱备，只欠东风。

早上7点50。

12位同学已经全员到齐。

林芊叶一眼扫过他们的脸。

对比起第一次见面，他们的脸上少了稚嫩，多了成熟。

“老板。”

林芊叶对他们的改变，很是满意。

“都坐，我们接下来谈谈新员工入职的事情。”

林芊叶为了考验他们的能力，已经列好了他们今天要做的内容。

“首先，我们今天的要做的只有3件事。”

“第一件事，我们今天，要进行招聘，首先招聘计算机专业的学生，以及软件工程专业的学生。你们把学生全部筛选出来，进行邀约以及发送入职邀请函。再进行统计。”

“第二件事，是你们的工资问题。入职我们公司的第一个月，月薪会提前发放，也就是会提前发放一个月的满出勤率的工资。第二个月的工资，多退少补，所以今天有谁签约了，直接录入工资卡信息。工资卡统一为X行，这样发放工资会很简单。”

“第三件事，把以下的675份招聘简历分类，这些人我全部都要录用，工科专业，7月底之前，全部录用，其他专业，按照职业，划分岗位。”

“这是对你们的考核，如果谁做得好，那谁就能拿到那10万一个月的薪资，希望各位能够努力，对得起自己拿到的工资。”

林芊叶萝卜加大棒，一顿输出。

对面的12个人，都像是打了鸡血一样。

谁都想让自己成为10万月薪的那个人。

这不仅是钱的问题，是他们都想要得到老板的肯定。

12人很快就忙了起来。

林芊叶看着和他们有条不紊的编辑消息，满意的点了点头。

有了底下的员工，林芊叶只需要把事情吩咐下去，就有专业的人去做。

这样的效率，是个人的能力达不到的。

中午吃饭之前，林芊叶看了一眼公司独有的的app【森林】，直接见证了一个部门的诞生。

【技术部】，这三个字孤零零的显示在联系栏里。

而其中的一个人，已经挂上了组长的职位。

“小希：老板，这个技术部的组长是博士毕业，之前在跟着导师研究汉字版编程，在计算机圈子里很有名气，而且也研究出一些东西。我们为了方便管理，就给了他组长的职称，工资暂定为4万每月。”

林芊叶看到小希发送的消息，赞赏的点了点头，不错，是个胆子大的。

敢想敢做，技术部50多人的团队，确实需要一个组长来带领和管理。

“嗯，做的不错，加油。”

林芊叶回复了一句后，就打开了技术部的聊天群。

群里，他们已经开始了对公司内部软件【森林】的讨论。

而且还涉及到了电脑版，以及网页版的【森林】的整改。