第53章 对付白家人的好办法（1/2）

白舒兰虽然非常厌恶徐长达，但跟纺织厂没有仇。

纺织厂上上下下足有四五千人，在兰花公社占据重要地位。

她不会因为私人恩怨，断送这么多人的饭碗。

觉察到周主任的提防，白舒兰尽量少说。

但这份提防，让白舒兰想到一个对付白家人的办法。

只是纺织厂的外贸销售员，英文口语并不好。

不仅有浓重的中式口音，翻译的内容往往按照中文表达，忽略英文常规表述。

尽管琳达已经认真地听，仍旧听不明白部分内容。

于是她把自己的意思表述给白舒兰，让白舒兰作为她的翻译，跟周主任和秦大勇交流。

白舒兰公事公办，尽职尽责，没有夸大，也没有贬低。

兰花公社纺织厂的产品质量也的确很好，价格也非常公道。

如果琳达的服装公司，采用这样的面料，可以降低三分之一的成本。

如此一来，就能获得更加丰厚的利润。

考察工厂，商谈合同，一切进展顺利。

因为兰花公社这边准备充分，而且还有现场的打字机打印合同。

因此琳达当场就签订合同，并且以这边的传真机，传真到美国那边的服装公司。

等到那边收到传真之后，就会安排打款。

中午，周主任在兰花纺织厂小食堂，招待琳达一行人。

周主任找了个机会，走到白舒兰的面前，面露感激。

“今天多亏了白翻译，否则我们也不能这么快签订合同。”

白舒兰笑了笑，客气疏离。

“我只是翻译，互相转达你们之间的对话，这是我应该做的。”

“兰花公社纺织厂能够得到外贸订单，也是因为你们的产品质量过硬。”

“希望你们能够保持这种质量，不要以次充好，才能够长久地得到订单。”

周主任听到，这话再次感谢，但仍旧不放心。

“我们一定保证质量，如果有什么需要，还请白翻译，别跟我客气。”

白舒兰笑了笑，故意挑明了，多个朋友多条路。

“周主任不用过于担心，我跟徐厂长之间的矛盾属于私人恩怨。”

“我这个人公私分明，工作事情不会掺杂个人恩怨。不过同时，我也不希望私人恩怨和事情，影响到我。”

“我的家人大部分都在纺织厂，周主任即将成为工厂最高领导者之一，想必能够规范自家工人的言行举止。”

周主任听到这话一愣，不过很快恍然大悟。

白舒兰能够反抗家人，但摆脱不了家人的骚扰。

想让白家人听话，从工厂这边想办法，效果更好。

毕竟现在工作很重要，没有工作，就没有饭碗。

面对白舒兰的要求，周主任彻底放心了。

不怕白舒兰提要求，不怕她不提。

“白翻译，这事情好办。作为工厂的领导，我一定会规范工厂工人的言行举止，道德品行。”

“对子女不能无理取闹，不能包办婚姻，更不能索要高价彩礼。”

大家都是聪明人，一点就明白。

本章未完，点击下一页继续阅读。