第57章 县衙推行实习期（2/2）

“职位虽小，好歹也算县衙中人，就算最后是他人当了街道管理人员，我等大可以不听，他们又能如何？”

李长安闻言，瞬间了然。

正因这些人家中的权力和地位，普通百姓当上街道管理人员，自然无法约束他们。

在这等压迫下选举人只能被迫让位，而这个位置最终也只能落入他们手中，的确是个好计策。

见李长安久久不言，公子哥强忍着身上的疼痛，恳求道：“我等已知错也受了惩罚，还望大人能绕过这一回，我们往后再也不敢了。”

他刚刚可算是见识过李长安的手段，狠辣至极，不给人半分面子。

若再不求饶，只怕又要挨一顿板子。

李长安挥手示意。

衙役们让出一条路，一众公子哥见状，纷纷忍着疼痛离去，不敢再停留。

李长安并不想计较此事，说到底，他们也并未闹出人命来，只是抓了些人威胁百姓罢了，将人放了即可。

再加上他们挨了顿板子，也算是受到惩罚，又何必赶尽杀绝？

待人离去，王珣这才明白为何李长安不愿用名单上的人。

他小心翼翼地上前，不禁询问道：“这投票选出来的人都没什么用，那咱们该从哪里找管理人员呢？”

李长安既已创办街道管理处，又怎会敷衍了事？

投票不行，又还能有什么办法？

李长安并未立即回应，若有所思。

在民间选拔，的确是找不到优秀的人。

若其身份尊贵，也吃不了苦。

要是平民百姓，定会像方才公子哥所说的那般。

哪样都不行，又该如何？

要说还是得李长安亲自出马，不过须臾之间，他便已有对策。

民间不行，那便从县衙里面选拔。

自他来了新安县，便将县衙整顿了一番。

到如今，县衙里面的人皆是他亲自挑选的，各个都有能力，并非酒囊饭袋。

若能从中挑选管理人员，定能造福百姓。

当即，他便娓娓道来，“咱们不从百姓间选拔，就在县衙内部选人，将有意向的人聚在一处，不用管他们能力如何，直接上任即可。”

“直接上任？”王珣惊呼一声，疑惑不已，“他们在县衙的能力的确出众，可街道管理人员要的可不是如此，大人虽各方面条件都好，直接上任是否太过敷衍？”

这是王珣第一次怀疑李长安的决断，更心生疑惑。

在他的印象中，李长安处事不惊，手段凌厉，办事迅速，且有勇有谋，又怎会这般敷衍？倒令人意想不到。

李长安也不急，接着道：“在他们上任之后，本官会给三个月的时间，若他们综合条件达到本官的要求，那便正式上任，如若不然，便重新回到衙门。”

他所说的方法，和现代的实习期差不多。

在现代，每家公司招募人员都会有实习期。

实习期一到，合格者留下，不合格者辞退。

他不过是将现代的方法运用到大唐罢了。

王珣闻言，耳目一新，不禁赞叹道：“不愧是李大人，有勇有谋，方才是下官眼拙，下官这就按照您所说的去办。”