第40章 除夕不放假（1/2）

当初她看周可不听话，有意向整治她一下，所以约的那个候选人她先看了一眼，一眼就知道不是自己想要招的人，就偏她说自己有会，让她去面试。

结果没想到那候选人脾气这么大，就这么点事，就把周可一丝不挂全部信息都挂网上了。

“他事后和你表达不满了吗？”陈枫问。

“没有，我也是现在看到这个帖子才知道。”东明很是无奈，他这次按理说做的真是没啥太大毛病，但是没想到这人怒气这么大，至于么，这么网暴他！

“把他拉黑，以后公司永不录用，面试都不用面。”陈枫转头对陈鸣说。

“啊？”陈鸣一惊。

“这个候选人怎么说也是个资深招聘，互联网公司面试官一时因为会议冲突来回换面试官的情形很常见，外人不知道，他干这行的还不知道吗？

首先换面试官不是什么大问题，其次，周可也给与了他相应的尊重，端茶倒水，一样不落，不合适的也硬聊了40分钟。最后，面试完他要觉得不满意，二人有微信完全可以微信沟通。

他这一言不合就网暴，是什么素质？骂人也就算了，把信息这么事无巨细的挂网上，他很有理吗？自己不合适难不成还要把他哄天上去？

也有点太自视甚高且心胸狭窄了吧！这种人，咱们公司可要不起！”

“是是是。”陈鸣赶快在招聘系统上找到这个人，点击拉黑，同时备注：“自视甚高、心胸狭窄，永不释放。”

众人心里全都暗暗纳闷，这事竟然就这么一点也不训周可？真是怪了，陈枫转性了？？？

陈枫拿起面前的水杯润了润嗓子，继续往下说：“那个一开始安排的招聘岗，后来面试变成HRBP岗是怎么回事？

人家都说这是你们HR刷KPI呢，我给你们定这样的KPI了？”

“这个是HRBP自己的实习生安排的，听说他们那边看实习生每天太闲，主动让他们找简历，看见简历还不错的就先安排聊一聊，也不管到底有没有坑。”陈鸣小声说。

HRBP部门就坐在她的身后，因此往日里他倒是能听见不少他们内部的事情。

“胡闹！”陈枫将水杯重重坐在桌上，水溅了一桌子，旁边的人急忙拿纸去擦。“他们自己乱搞，到最后不知道的都以为是我们招聘做的，什么锅都跑我身上了！

你知道怎么不早跟我说，要你有什么用！”陈枫骂道。

“我和您说了呀……您说去找李运说一下……”陈鸣十分冤枉，自从发生上次那事，他在她手底下讨生活是越来越难了！

“啥时候的事？”陈枫问。

“差不多一个月以前……”陈鸣说。

“那你不知道再提醒我一下吗，都过去那么久了！”陈枫十分无理取闹。

陈鸣：“…………………………，好。”

整场会议，出了东明这块，高高举起轻轻落下，其他人基本上都或多或少被叱骂一顿，有的被剥夺实习生，有的被转岗，还有的写检讨。

总之一顿大会下来，所有HR以后更加不敢再招聘网上上胡咧咧，为所欲为了。

会后陈枫直接嘱咐陈鸣：“出一份招聘白皮书，招聘所有的动作必须有明确的指导手册，所有流程全部做出详细指导。

做好以后，招聘不定期考试抽查，不合理的绩效一律给C。”

从那以后，招聘HR的动作，这才慢慢步入正轨。

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