第18章 还算能用的系统（1/2）

办理转专业的手续并不是特别的麻烦，主要还是看专业老师本身是否同意学生转专业。

计算机专业的老师都已经亲自邀请，并且学生也同意，那么转专业就容易许多了，都不需要任何考核就可以直接转过来。

不过这还是需要一定的时间，不可能

詹维山着实是没想到学生也会有提出条件的时候。

不过为了能让这么一个好苗子不要荒废，他答应了左真的条件。

事实上现在国内的专业课对左真用处还真不大。

中午吃完饭左真就准备待会再回到微机室编程

这次他不用再去出示自己的许可，他只需要告诉看门的老师说自己是计算机专业就行。

尤其是看门的人本来也和左真有些熟悉了，就更是不会阻拦。

不过在准备去微机室之前，左真还打算去做另外一件事。

那就是动用系统的能力找一个人才出来。

一个对美术有一定的功底，同时还愿意学习计算机编程的人。

庆山大学是一个综合性的学府，不论什么专业都有，其中艺术相关专业也非常的热门，正受现在年轻人的追捧。

如果想要找一个自己心中最想要的游戏主美，那么在艺术相关专业门口蹲守肯定是没问题的。

再加上自己还有系统这个功劳，那么就更是事半功倍。

来到美术相关的专业活动区域，左真调出自己的系统，先用三千积分把人才地图功能升级到三级。

一级到二级费一千，二级到三级费两千。

等到他把积分升级成功之后发现人才地图的使用积分效果也发生了变化。

左真可以选择用一千积分去寻找对应二级的人才，或者用两千积分找三级人才。

原来功能升级之后寻找人才积分也会跟着增加啊。

左真顿时觉得这个积分真的是不耐用，这五千积分一下子就没了。

那么自己再用信息调查的功能也不能把目标所有信息都调查清楚了？

这等于自己就算是找到对应人才，没有足够等级信息调查功能调查的话也和开盲盒无异。

好在人才地图到达三级能力后多出了一些筛选功能。

三级可以筛选几个列好的擅长方向人才，比如说去专门找美术天分更高，或者美术天分更高的同时编程天赋也不差的选手。

有了人才地图的保底寻找功能，这倒是让左真能稍微接受了一些。

信息探索看不全就看不全吧，反正这个系统也只能算聊胜于无。

兑换！

左真把最后的两千积分全部用来兑换寻找一位指定的人才。

擅长现代流行美术风格，并且还至少有一定编程天赋的人。

如果左真直接选择擅长美术的人，说不好就给你直接弄过来一个画国画的，倒不是说这样的人不能去画游戏美术，但这肯定是要时间成本的，左真现在需要的是尽量节省时间。

兑换成功后，左真发现在自己的眼前出现了一个似乎是视频加载的那种转圈特效。

这似乎是系统正在寻找适合左真所需要的人才。

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