第156章 暗访（1/2）

诺克科技公司对员工的顶级福利，已经传到了全世界。

虽然这家公司不大，但是名气却超级大，毕竟他们做的是前无古人后无来者的事情。

但是他们完全不能替李小婉想到一个动机去做这件事情。

仅仅是为了满足员工的好感度，也不可能大费周章做这么多内容这投入与产出相差太过于悬殊。

毕竟一个老板开公司的目的就是希望有一帮人为自己赚钱。

毕竟一个人的能力有限，如果人多了的话，这样就会有多个人同时在为自己赚钱，说白了这最后还是有一个例子在上面。

但仿佛林小碗的这些东西看不到一个例子，完全是站在员工的角度，这让外界的人感觉到匪夷所思。

想尽各种理由都找不出一个合理的理由，可以使这件事情能够成立，就连一些心理专家都直呼分析不出来。

有时一件事情太过于难以琢磨，人们往往就会放弃琢磨，开始怀疑这件事情的真实性是不是会存在。

尤其是直播间里的三位评委，他们以

如果一个人做一件事情是没有任何动机，而且持续性这么久，付出性这么大，这种事情是不会存在的。

所以他们现在就开始质疑这件事情存在的真实性。

不等主持人提问问题介绍，这次曹得旺自己主动把话筒拿了过来，他生怕待一会儿就把脑海中想的都忘了。

毕竟现在上岁数大了，记忆力的确是没有以前好了，所以想到的点子要立即解决，否则憋在心里也是很难受。

“我觉得大家是不是一直搞错了方向，总是在分析他过度的福利会给员工们造成怎样的伤害。”

“但有没有一种可能性，这些东西其实根本不存在，只是做个秀而已，表面上给了这么多的福利，那也只是在镜头

“没准在别人看不到的地方又开始往回，要如果不给的话，可能这个月的工资就没了，还要再去找新的工作，所以让很多人都开始委屈求全了。”

“之前我一直觉得这件事情好像不太成立，不知道他为什么这样干，但自从我想到这是作秀之后，好像一切的内容全都能解释开了。”

“所以它有90%的可能性就是在作秀，而且有些承诺它只是在口头上的，背后有没有兑现我们也无从查证。”

最左边的专家听到曹得旺的分析之后，觉得非常有道理，的确如果是在作秀的话，好像一切全都解释通了，也不用这么纠结。

所以通过这样的分析，大概率是在做秀，只不过是到现在还没有被拆穿。

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