第1500章 新工作（2/2）

被开除的人就很难受，背着硕鼠的名声，在想要找工作，要费一番手脚。

看着周桦离开办公室，黎视拿起手机，拨打张记电话。

唯一的局内的局外人，最是能够放开手脚做事。

基层职位的安排需要应聘，管理层职位，不愿应聘，只需要比关系。

在有关系的前提下，再有能力，那就更出色了。

电话接通，黎视听到聊天的笑声。

“张记，听得出来你很悠闲，为什么就没有时间回我电话？”

打开手机短信、微信，没有看到黎视发来的信息。

“黎哥，不要开玩笑，短信、微信都没有信息，你用心电感应给我发信息。”

“我刚刚查看了短信和微信，你不要骗我。”

黎视打开邮件，看着昨天晚上发送的邮件。

确定邮件发送，但是两人之间的问题不相系，而是选错了联系方式。

他选择使用加密邮件，张记选择用短信和微信。

拍着脑袋，黎视说道。

“我用加密邮件发送，你没有看邮箱？”

“算了，不说这事，给我安排一个人到明禾，我需要他帮我处理安插进来的员工邮件，汇总信息。”

“职位可以是中间管理层，或者是管理层，你自己选择职位。”

“作为明禾集团的董事，按照例行潜规则，可以安排一些人到公司内部，参与管理和运营。”

一拍大腿，张记还真不知道董事有这个作用。

可他只是挂着董事的名字，没有出钱入股，在明禾集团也没有实质性的工作，不过是一个嘴替作用。

现在嘴替发挥了作用，可以帮助黎视做一些他不能做的事。

“黎哥大气，挂名董事还有这好处呢？我还以为明禾集团没有这项潜规则。”

“据我所知，很多公司的某些职位是安置女人，明禾集团是不是也有这种类似的岗位。”

黎视起身，无奈的承认张记说道潜规则。

明禾集团是大集团，可也有人情礼节和人际关系，潜规则不可避免。

允许存在的规则，他也能接受。

“你也有女人安排啊？安排进来吧。”

“但是，你安排的人要有能力，我不需要没有能力废废物。”

“有能力”是要求，也是标准。

拜访田明峰遇到研究生同学，虽然他没有上过几天课程，还是有名义上同学。

主动联系他的同学有几位，学业问题也是由几位同学帮他解决。

年少得志不可取，而中层管理层的位置不算高，可以接受。

“前几天拜访老师，他让我帮一帮研究生同学，有几位联系的同学，可以帮一帮。”

“适合女同学的管理层和中层管理层职位表发给我，我挑选两个适合的职位。”

“明禾集团是上市公司，不屈才我的同学。”

“董事的名义谋取职位，不需要经过其他董事同意？”

职位表在秘书电脑里，由秘书发送更合适。

他可以表现反感，迷惑外人的目光。

潜规则是规则，但是可以不遵守，也可以遵守。

他不喜欢潜规则，还要审计打击潜规则安插的人，自然要表现出对潜规则的厌恶。

“我电脑里没有职位表，一会让秘书将职位表发给你。”

“有几个关键部门的职位，你重点关注一下，也可以争取。”

“董事之间也有竞争，落在你手里，比落在他人手里放心。”

张记嗤之以鼻，他在明禾集团啥也没有，黎视当然放心。

没有心情关注明禾集团的破事，张记还有他自己的事。

顾洛的大饼要吃下，就要围着这张饼转圈。

内外联系的人太多，一一拿下所有人，争取得到不遗余力的支持。

联合大多数，打击少数，才有致胜的把握。

而他在其中发挥作用，也只是穿针引线，帮助他人赚钱，帮助自己解决事情。

过了一会，收到秘书发来的职位表，看着几个标红的职位。

明禾集团总公司人事部副经理，明禾集团财务部审计组组长。

备注栏标注职位正职人事部经理的去向，因病住院，三个月内无法履行职务。

正字不在，副字就是正。

三个月过去了，正字回到单位，也无法在如臂指使的坐稳职位。

拉拢收买，分化处理，10天就是一个轮回，更何况是90天。

黎视很用心，出手就是绝杀，要将人事权力慢慢收回自己手中。

财务部门有一个审计人员，也是安插一根钉子，随时准备钉死人。