第208章 出发阿坝藏（1/2）

至于公司那边，这一个月发展也很顺利。

值得一提的是何燕，她简直太优秀了。

当投身进入工作后，她花了三天时间迅速掌握并了解团开心的所有历史，然后根据其历史和发展动态轨迹，制定了一套非常合理的奖惩制度。

当看到制度后，郑万都在感慨，不愧是学习管理专业的硕士，MBA的高材生。

制定制度后，何燕又开始进行了任务分配。

所谓的新官上任三把火，何燕的火真的烧起来了。

先是小琦井山的科技部，她让科技部总结出十个需要改进的缺陷，然后再在校园里进行访问，让用户说出十个需要改进的缺陷。

还别说，用户们反馈上来的缺陷很多都是细节上的小问题，在正常的使用中连郑万都感受不到。但当这些缺陷改进后，那体验也确实一下就上来了。

就好像后世的智能手机，它不卡，但用的久了你却会感觉到不丝滑。唯独苹果，它们系统弄的什么高斯模糊，非常不起眼的东西，但就是给人一丝滑的感觉。

也正因此，就有了很多人吹苹果的事情了。

其次是营销部，因为郑万已经把每个人要管的位置确定下来了，所以何燕的目的就是制定具体目标。

比如能力最强的曹少颖和李唐，根据他们的实力评析，要让他们一个月拿下其负责地区的省会城市。

把负责的区域进行了具体时间上的严苛要求，如此一来，对他们也是一种鞭策了。

还有推广部，何燕也对那些广告文案什么的，制定了详细可见的目标。

当然，人何燕最优秀的一点是她没有任何的架子，也不是那种只会说话命令的人。

除了制定规则之外，何燕还会亲自到各个部门进行上班体验，用她的话来说，只有进行体验和了解了，才能发现问题所在。

这种认真的态度，直接震惊到整个团开心的所有成员了。

没有人再对何燕抱有任何的敌意，而是变成了一种尊重且尊敬的态度，也真正意义上认同了何燕总经理的身份。

至于公司的改革，河城商户收取百分之三的点。

刚开始时候，确实有不少商户直接退出团开心了，甚至还有不少生意不错的店退出了。

但何燕手段更牛逼，是真没惯着他们，退出就退出呗，还专门让小琦井山操作一下，把其退出的店铺的竞争对手放在了C位上。

比如，专门卖炒菜店的李二川菜馆退出了，那就把距离李二川菜不远的霸王炒菜放到C位上。

刚开始还不明显。

但仅仅一个星期后，李二川菜的生意就遭到了滑铁卢般的损失；而霸王炒菜则得到了飞跃般的提升。

本来每天笑哈哈坐看霸王炒菜生意差劲的李二川菜，如今变成了每天门口发呆，看着霸王炒菜人来人往。

团开心，俨然已经影响到整个城市餐饮界的平衡了！

当李二川菜发现自己生意下滑后，便再次联系到了团开心。

但不好意思，团开心不是你想进就能进，想退就能退的了。

想再次加入团开心，其百分之三的提成已经不够了，至少得百分之五的提成！

有的店铺感觉心里不公平，然后拒绝再次加入。

那不好意思，等第三次再申请加入的时候，直接就涨到了百分之八的提成！

当然也有不少商家置气，选择永久性不加入团开心了，但造成的后果就是只能靠口碑在一片区域勉强存活，而更多的店铺则直接关门了。

如此一来，团开心雷厉风行且霸道的手段也在河城的商户中传开了。大家都觉得百分之三的提成其实还好，是完全能接受的状态。

就这样，团开心的收佣政策在千辛万苦下正式实施，而团开心也终于开始了微弱的盈利。

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