第132章 培训规则（1/2）
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这一讲解就是4个小时。
中间还有一部分时间用来解答了大家的疑问。
与此同时，基地派出去的飞机也陆续飞了回来。
外面广场上聚集的人越来越多。
下午17:30。
东方辰带领10名教官来到广场中间的高台。
“大家好，我叫东方辰，是这里的总教官，很高兴与大家见面。”
“我想你们出发前，已经知道来这里的目的是什么。同时，我也清楚，你们都有了自己的目标和计划。这是你们的希望，也是我的希望。我不管你们曾经是什么样的人，有什么样的经历。那些不幸我深表遗憾，但不会同情。因为我们都是一样的，都是在这样的末日中努力求生的普通人。同时我也建议，你们应当放下那些过去，轻装上阵。用行动、用毅力、用信念，去争取自己的未来，去争取所有人的未来，那是属于我们大家的未来。”
“好了，话就说这么多。接下来介绍一下培训流程。”
240名新学员被随机分成40个小组，每组6人。
采用分组计分和个人计分两种评分方式。
在培训中达成既定任务的小组和个人，将根据任务完成情况给予分数奖励。
小组和个人根据总分进行实时排名。
培训中不淘汰任何人，但会根据分数对小组和个人进行划档。
小组划档方式如下：
前10名小组：钻石组；
第11-20名小组：黄金组；
第21-30名小组：白银组；
第31-40名小组：青铜组；
个人划档方式如下：
前60名学员：钻石段位；
第61-120名学员：黄金段位；
第121-180名学员：白银段位；
第181-240名学员：青铜段位；
培训共分成4个阶段：
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