第152章 第一场交接（2/2）

“一个区区服装厂，竟然有二十七起工伤！？知道的是服装厂，不知道的还以为是炸药厂，哪能这么干呀！

对了，有个叫老秦的，这人我记忆深刻，第一次去东营谈收购业务时，那老头张牙舞爪，拿长棍把我往出撵，精气神跟年轻人似得！

突然咋的了，卧床就起来不了？”

李民洋轻拍着胸口，一下下呼着重气，在极力克制自己的情绪。

“秦胜利在职工抗议时受了伤，人之前生龙活虎，也不能怪人家身子板硬吧，就说装吧？后来伤了就是伤了，这有什么办法，我得实际统计职工的真实情况。”

孙旭卫满脸委屈，可怜巴巴地望着区里的领导，厌烦对面的大高个，都没正眼看他。

而这种职工的纠纷问题，很难得到实际解决。

“实际情况！？”李民洋抬起手，差点拍桌子，又握拳把手放下去，“现在东营厂区的实际情况是，三百多号职工盯着我这块肥肉，张开血盆大口，要二百多以上的工资！”

这话一出，郭志远有些坐不住了，该稳定下李民洋的情绪，任谁听，都觉得太欺负私企。

可孙旭卫人家有理，立马辩解：

“原来都是国企员工，突然变成私企，人们心理一下很难接受，如果不给高薪，在工作方面，肯定会消极对待的，我这不光为职工们做考虑，也为其他同志的发展给出合理意见！”

合理你妈的个比郭志远心中暗骂，愈发看着那秃子不顺眼。

“民洋，情绪不要激动嘛，今天上会的目的就是调解问题的。”

郭志远摆摆手，笑容温和，瞪一眼秃子，杀了这货的心都有。

知道东营的抗议事件影响恶劣，还又提？这不是把职工诉求的事往高抬一阶层，让非处理不可嘛。

“好，我听您的。”

李民洋听话地点点头。

“要不这样，会议先暂停一下，民洋，出去透透气，别带着情绪上会，影响不好。”

郭志远笑道，明显是有私话要关起门来说。

“好嘞。”

李民洋立马站起，可房樊朴还挺直腰板坐着，立马抬腿给了他一膝盖，肥仔才后知后觉地跟着走了。

等李民洋和房樊朴刚走出门，孙旭卫就迫不及待地表态：

“郭主任，说一千、道一万，我坚定地站在职工的立场上，不为自己争取一分一厘，反正是找那民营企业要，我们不会损失啥。”

“你给我滚出去！”

郭志远不顾形象，指着孙旭卫痛骂。

“好嘞。”

孙旭卫晃了两下秃头，快步溜走。

随后会议室里的这些领导班子，紧锣密鼓地敲定条件，职工问题，该摆在明面上来说，先看看那李民洋的做法，地皮的价格再提！