第11章 饶婕（1/2）

在那间宽敞明亮的办公室里，蓝遥夏独自一人坐在舒适的沙发上，手中摆弄着那个神奇的永动玩具，眼神专注而沉思。

他默默地吸着烟，烟雾缭绕间，仿佛整个世界都只剩下他和这个小小的玩具。

突然，一阵清脆的手机铃声打破了宁静。蓝遥夏抬起头，看了一眼屏幕，发现来电显示竟然是饶大叔的女儿。他不禁皱起眉头，心里暗自嘀咕：“我怎么把这事儿给忘了！她今天会来公司面试呢。”

赶忙按下接听键，电话那头传来一个甜美的声音：“喂，您好，请问是蓝先生吗？我已经到你们公司楼下啦，但好像没有门禁卡进不去……”蓝遥夏连忙道歉，表示马上派人下去接她。

挂掉电话后，蓝遥夏迅速起身，将手中的烟头掐灭在烟灰缸里面。

毕竟，饶大叔可是他的老熟人了，如果能帮他的女儿找到一份合适的工作，也算是尽了自己的一份心意。

不一会儿工夫，饶婕来到了会议室，并与蓝遥夏展开了详细的交谈。

当得知是蓝遥夏老板时，饶婕显得有些惊讶，但很快就恢复了镇定。

接下来的话题自然而然地转到了薪资和待遇等方面。面对这些敏感问题，蓝遥夏毫不避讳地表示，虽然目前公司才刚刚起步，但在资金方面绝对不会有任何短缺。

紧接着，蓝遥夏开始询问一些与法律相关的专业知识，以测试饶婕的实际能力。

令人欣慰的是，饶婕不仅能够对答如流，而且还展现出了深厚的法学功底以及敏锐的洞察力，这让蓝遥夏感到十分满意。

经过一番深入交流后，蓝遥夏当场决定录用饶婕，并告知她明天即可正式上岗。

蓝遥夏想了想，觉得自己平日里待在公司的时间并不多，如果有个特别助理帮忙处理一些事务，可以让工作更顺利地推进。于是，蓝遥夏下定决心要招聘一名特助。

对于这位特助，蓝遥夏有着很高的期望和要求。毕竟这个职位需要承担很多重要的责任，所以应聘者必须具备出色的办事能力才行。

主意已定，蓝遥夏毫不犹豫地拿起办公桌上的座机，比较生疏地拨通了人事部的电话。

当电话那头传来人事部门同事的声音时，蓝遥夏简明扼要地将自己想要招聘特助的想法传达给对方，并强调了对人选能力的重视。

人事部的人倒是非常配合，表示会尽最大努力去安排合适的人员。

他们明白这个岗位的重要性，也知道蓝遥夏对人才的严格标准。双方在愉快的氛围中结束了通话，蓝遥夏满心期待着未来那位优秀特助的加入。

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