第72章 背叛与信任（2/2）

秦苒也感到震惊，但她知道现在不是发泄情绪的时候，而是要冷静下来，找出解决问题的办法。

为了应对这场突如其来的危机，秦苒和程默阳立即召集了公司的核心团队，制定了详细的应对计划。他们决定加强公司内部的保密措施，并加快新产品的研发进度，以确保市场竞争力。

“我们不能让这次背叛影响我们的整体战略，”秦苒坚定地说，“我们要用实际行动证明自己。”

这场背叛事件在公司内部引起了不小的震动，许多员工开始质疑公司的管理层。为了重建信任，秦苒和程默阳决定亲自与每一位员工沟通，倾听他们的意见和建议。

“我们希望大家能够理解，我们所做的一切都是为了公司的未来，”程默阳在一次员工会议上说。

通过一系列的沟通和努力，秦苒和程默阳逐渐恢复了员工的信任。他们明白，只有在信任的基础上，公司才能真正稳步前进。

“爱与信任是我们最大的力量，”秦苒对程默阳说，“只要我们坚持下去，就一定能渡过难关。”

经过几个月的努力，新产品终于成功上市，并获得了市场的广泛认可。公司的股价再次攀升，所有的努力和付出得到了回报。

“这次我们真的赢了，”程默阳感慨地说。

秦苒笑了，“是的，这都是大家共同努力的结果。”

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