第130章 事业危机（1/2）

秦苒的公司正处于快速发展的阶段，市场份额逐步扩大，品牌影响力也在不断提升。然而，在成功的背后，她的公司也开始面临越来越多的挑战和竞争。在这关键时刻，秦苒遇到了一次前所未有的危机。

这一天，秦苒要参加一场至关重要的商业谈判。对手是一家新兴的科技公司，在短时间内迅速崛起，成为她们的主要竞争对手。会议室里气氛紧张，每个人都屏息凝神，等待谈判的开始。

谈判一开始，对方的代表便展现出了极强的攻击性。他们不仅在价格上压得很低，还掌握了大量秦苒公司内部的关键信息。这些信息的准确性和详细程度让秦苒感到震惊和不安。她无法理解，对手是如何获取到这些机密资料的。

会议结束后，秦苒心情沉重地回到办公室。她开始审视公司的内部管理流程，思考是否存在泄密的可能性。然而，不论她如何努力，都找不到任何直接的证据。

“是谁泄露了这些信息？”秦苒自问，她的脑海中不断浮现出各种可能性。但最让她困惑的是，她无论如何也不愿相信这些信息是从苏婉那里泄露出去的。苏婉不仅是她的好朋友，更是她最信任的商业伙伴。

为了弄清事情的真相，秦苒决定进行一次全面的内部调查。她亲自审查了公司的所有电子邮件、文件传输记录以及员工的工作日志。但每一次调查都以失望告终，她依然找不到任何有力的证据。

与此同时，公司的运营也因为这次危机受到了影响。员工们开始议论纷纷，担心公司内部的安全性和未来的发展。为了稳定军心，秦苒召开了一次全体员工会议，向大家保证公司会尽快解决问题，并希望所有人能够团结一致，共渡难关。

秦苒决定向外部的安全专家求助。她聘请了一家专业的网络安全公司，对公司的信息系统进行全面的安全评估和加固。专家们通过一系列的技术手段，终于找到了问题的根源：公司内部的某个员工电脑被恶意软件入侵，导致大量信息被窃取。

虽然问题得到了部分解决，但秦苒依然心有余悸。她知道，仅仅依靠技术手段是不够的，关键是要找到这个内鬼，并杜绝未来类似事件的发生。

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