第231章：着眼未来（求追更银票！）（2/2）

大连锁模式，品牌效应，市场辐射广度，才是服装行业未来的主要发展方向。

批发什么的受到地域性影响太大，能赚几个钱？

接收到李阳的想法，祖美兰点了点头。

“行，那批发这个事儿我就先观察观察再说。”

李阳也点头，注意到卖场里那些服务员的销售素养和秩序，相比于服装城刚刚开业的时候都已经有了很大的进步，便问道：“对了，如果想要年后开分店的话，现在你就得抓紧培养分店所需要的管理团队了。从试营业到现在也已经小一个月了，现在能不能看出来，这一批的营业员里能单独拿出来扛大旗的人呢？”

“当然有了。”

祖美兰呵呵一笑，垫着脚在人群中寻摸了一会，便伸手一指。

她的指尖所向，一个个子不高的身影，正在忙碌的指挥着几个服务员进行销售和备货。

不是别人，正是此前和李阳有过交集的，前供销社职工刘春香。

“刘春香这人不错，虽然学历低了点儿，但是性子够硬，还吃得了苦，服得了众。试营业这么多天，二楼这边几乎一半的事儿都是她在操持，新来的所有营业员，我都交给她带了。带出来的新营业员也都不错，要是开分店，让她当个经理准成。还有陈玉，哦，对了，陈玉今天请假没来。那小姑娘最近一段时间积极性也相当高，虽然岁数小，可是学东西特别快，而且她学历是咱们所有服务员里最高的，挺多关于营业流程上的改进，都是她提出来的。如果开了分店，让刘春香管人，让陈玉管经营，再给她们两个配一些能顶硬的人手，肯定没问题！”

将刘春香和陈玉这两个人选默默记在心里，李阳淡淡一笑，“行，现在一天服装城纯利润能达到两万左右，这样稳定下去一个月就是五十多万。还有一个星期进十二月份，未来的几个月直到过年之后都是旺季，估计营业额和利润还有有一轮攀升。这么算下来的话，不出意外到明年的三月份，咱们服装城的账面上就会有将近二百万的盈余出来。我这边不论做什么投资，服装城的收益我都不会动。就放在这里存着，你这边多多挖掘像刘春香和陈玉这样的管理型人才，等到账面结余过二百万，咱们立刻就开第一个分店！到时候啊，你这个经理，我就给你提成总经理，咋样？”

“嘿！那敢情好啊。等到时候我去分店那边，也算是上级领导视察了，想想就威风气派！”

祖美兰

目光中充满期待的笑着，狠狠的拍了拍巴掌。

“那可是！”

见她满脸臭屁的样子，李阳哈哈一笑，道：“等咱们美好公司的服装城开够了三家，你就别管具体的经营了，就抓大方向。到时候抽时间去考个驾照，我给你配台轿车。或者给你配个专职司机，你就负责跑市场，选址开分店。咋样？”

“唉呀妈呀，你可别说了。再说我这双脚都飘起来啦！”

被李阳描绘的景象所迷，祖美兰赶紧摆起了手。

那样的生活，她可是真没想过——也不敢想象！

跟祖美兰又聊了一会儿，李阳便离开了服装城。

目前来看，他的名下已经有了三个稳固盈利的产业，也就是印刷厂，美好食品公司，以及服装城。

今天和祖美兰的一番谈话，让他意识到一个很严重的问题。那就是自己投资的这几个产业现在看起来有点散了，以前规模不大的时候倒是没什么。

可是现在不论是美好食品公司，还是服装城这边，在经营规模上都已经很大的了。就连印刷厂那面，于老四都已经开始扩张，准备年后建设新的厂房并大规模扩招工人，以满足美好食品公司的日益增长的包装业务需求。

现在李阳有心再依托林业局这边的木材资源，进军建材领域，这就不得不对现有的产业进行一个梳理了。

按照李阳的想法，是想将印刷厂彻底的并入美好食品公司旗下，作为一个配套子公司缩减管理成本，加强两个部分的合作紧密性。

而在美好食品公司和美好置业之上，李阳想成立一个集团总公司。

这样，在自己开创新的业务板块时候，就以从现有的管理型人才中抽调出来一部分，减轻自己这边的业务压力。

这不仅仅是着眼当下，更是放眼未来！