第176章 市场调查（1/2）

“走，咱俩到外面抽烟说。”一名三十一二的合资企业人力资源经理非常热情，“我也正想了解一下行情呢，没想到你先做了。”

“国营企业的收入水平实在是太低了。”两个人走到场地外面叼上烟说道，“就比如说我们厂招聘的三年以上实际工作的技术员，我们提供的待遇是月薪两千提供宿舍，国营企业撑死了一千，等于是翻一倍。就一上午的功夫，我们招一个人，结果至少十个投了简历，还都符合我们的条件。”

关志远：“收入差距太大了。行业收入差距大，私营国营和合资收入差距大，合资和外资收入差距大，刚我还看到外资三千招技术人员的。”

这位姓阮的经理叹息一声：“没办法，三千看着挺多，实际上在他们外国也就是三四百美元。”

关志远：“冒昧的问一下，你们公司平均工资多少钱？”

阮经理：“工厂那里平均工资一千一二，技术人员平均工资一千八，管理人员可就复杂了，新人一般工作也就一千一二，像是主管级别两千左右，我是经理级别三千。”

“嚯！在现在算是高的了。”

阮经理：“你们呢？”

关志远：“我们车间

是实行考核的，全年平均下来一个月工人有一千一吧，这个和你们差不多。技术人员差距比较大，技术人员也就九百一千左右。管理人员大部分八百九百，我现在是拿一千六。”

“你们技术人员比工人收入低？你们弄反了吧？”

两个人抽了两根烟聊了半个多小时，相互交换了联系方式约定下周相互通报一下信息。

关志远一直转悠到四点多，这才开车到了学校，正好赶上下课。

带着四个人离开，蒋婷婷说：“老师还真问你了，我跟老师说你去交流会考察工资市场行情去了。考察怎么样？”

关志远：“至少三分之一人缺课，怎么就盯上我了。”

“谁让你是名人呢，老师都知道你。”另一人笑嘻嘻的说。

关志远：“不尽如人意，收入差距太大了。”

一路上都在探讨这个问题，尤其是其中还有国营企业的人，他们平均收入才六百多，听到五一八厂技术人员工资九百多还要涨，感觉扎心了。

周一下午接到了阮经理的电话，他自己转了一下人才市场，又和职业介绍服务中心联系了一下，介绍了各个职位的薪酬待遇情况。

关志远和对方交换了信息

，手里已经得到具有一定代表意义的市场行情。

下午快下班的时候张芸走进来，一伸手：“给我用一下车。”

关志远拿起车钥匙：“你去哪？我送你。”

张芸神情冷淡的说：“不用，我自己有本，我开车去政府，明天早上去政府谈事儿。”

关志远斜瞄了她一眼：“公车私用还理直气壮了，一边呆着去。”

“关志远！你不也是公车私用吗！”

关志远：“你去告啊。”

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