第20章 团队协作（1/2）

顾氏集团正面临着一场前所未有的公司危机，市场竞争愈演愈烈，内部管理层也出现了意见分歧。为了应对这场危机，顾浩然决定召开一次全体高管会议，商讨对策。

这天早上，顾浩然早早地来到公司，脸色凝重地走进会议室。林若曦紧随其后，手里拿着一份厚厚的文件。会议室里已经坐满了各部门的高管，大家神情严肃，彼此间低声讨论着。

顾浩然清了清嗓子，站在会议桌前，声音沉稳地说道：“各位，感谢大家在这么短的时间内赶来参加这次紧急会议。我们都知道，公司现在面临着一场严重的危机，市场竞争激烈，内部管理层意见分歧。我们必须团结一致，找到解决问题的办法。”

林若曦将文件分发给每一位高管，然后站在顾浩然身旁，补充道：“这是我们整理出来的市场分析报告和当前的主要问题。希望大家能仔细阅读，提出自己的看法和建议。”

会议室里一片寂静，大家低头翻阅文件，脸色越来越凝重。片刻后，市场部总监李明首先发言：“顾总，林副总监，根据这份报告，我们的竞争对手已经在产品研发和市场推广方面超越了我们。我们必须加快研发进度，同时加强市场推广力度。”

技术部总监王世涵接着说道：“李总说得对。我们的研发团队已经在加班加点，但仍然无法赶上竞争对手的速度。我建议增加研发投入，招募更多的技术人才。”

顾浩然点了点头，看向财务部总监张燕：“张总，财务方面有没有什么问题？”

张燕皱了皱眉头，回答道：“顾总，增加研发投入和市场推广必然会对我们的财务状况产生压力。不过，我认为在这个关键时刻，必须要有足够的资金支持。我会尽力调整预算，确保资金到位。”

林若曦听完几位高管的发言，提出了自己的看法：“各位，除了增加投入和加强市场推广，我们还需要提升团队的协作效率。目前各部门之间的沟通不够顺畅，导致很多工作进展缓慢。我们可以成立一个临时的跨部门小组，负责统筹协调各项工作。”

顾浩然赞同地点了点头：“若曦的建议很好。团队协作是我们应对危机的关键。接下来，我们将成立一个由市场部、技术部和财务部组成的临时工作小组，每天进行工作汇报，确保各项工作有序推进。”

大家纷纷表示赞同，会议室的气氛变得积极起来。顾浩然看到这一幕，心中稍感宽慰。他深知，这场危机不仅需要高效的应对策略，更需要团队的共同努力和信任。

会议结束后，顾浩然和林若曦回到办公室，继续讨论接下来的具体细节。顾浩然看着林若曦，眼中满是感激：“若曦，谢谢你。刚才在会议上的表现非常出色。你的建议让大家看到了希望。”

林若曦微微一笑，温柔地说道：“浩然，我们是一家人，我当然要全力以赴。只要我们团结一致，就一定能度过这次难关。”

顾浩然点了点头，握住她的手，坚定地说道：“没错，我们一定能做到。”

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