第82章 头号鸡贼领导，比试内容出乎意料（1/2）

这首席助理，严格意义上说，等同于博导的代言人。

天天跟在博导身边，不管是选课题，还是做研究和实验，都有一定的发言权。

甚至时间长了，越俎代庖都没有问题。

所有的研究成果，也都有助理的一份儿。

也就是说谁当上这个助理，谁就得了大便宜。

有这等好事儿，当然是给自己人。

白九行从来不在乎别人说自己护犊子，权利范围之内的事情，先紧着自己人来，完全属于人之常情。

退一万步说，他会同意让所有人公平竞争。

那是因为他很确定，叶卿澜能从同学之中脱颖而出，顺利拿到第一。

既然结果不变，过程也就无所谓了。

但是要把这泼天的富贵，拱手送给许清泠，绝对不行。

不是白九行小气，而是许清泠她不配！

抛开她是绿茶这件事不论，当初白冰冰提出人参和附子的考题，许清泠不假思索的选择人参，还解释的头头是道。

听起来，似乎说的没错，完全符合商业逻辑。

但药学院培养的是专业人才，研制治病救人的良药，而不是培养一身铜臭的生意人。

在这一点上，她比叶卿澜差远了。

所以方方面面，许清泠都应该是被淘汰的那个，白九行当然不肯退让。

“我说过，绝不会给许清泠当博导，徐院长没忘吧？”白九行发问。

徐思源点头说：“咱们昨天才说过的事情，我当然记着呢，”

“既然都不是我的学生，凭什么让她给我当助理，这解释的通吗？”白九行有理有据道。

他不会因为徐思源是一把手，为了照顾领导的面子，主动做出退让。

还是那句话，合得来就继续共事，合不来就一拍两散。

给自己选助理，自己都不能做主的话，这个所谓的特聘教授兼博导，也就没有当下去的必要了。

徐思源皱起眉头，刚要说一些职场上圆滑的观点，但看到白九行坚毅的表情，立刻意识到这种洗脑说教的方式，对他这样的年轻人不适用。

弄不好，还会激起逆反心理，造成更加激烈的矛盾。

他可是比谁都清楚，这位白小爷是不情不愿来这里任教的。

一个不高兴，把人给气跑了，损失大不说，还得罪了他哪位泰斗师傅。

徐思源不愧为职场老油条，面对困境很快就有了主意：“那这样吧，让她俩公平竞争一下。”

“谁赢了谁上，公平公正，小白教授应该没意见吧？”

白九行这才勉为其难的点点头，在专业方面他相信叶卿澜，赢下比赛应该没有任何难度。

许清泠心术不正，根本不可能是叶卿澜的对手。

徐思源长出一口气，两边都是有靠山的，而且都得罪不起。

但你们的学生自己不争气，机会来了把握不住，那就怪不着他这个院长了。

他一方面，为自己的机敏反应力感到高兴，一方面又觉得悲哀。

堂堂一个院长，被夹在中间两头儿受气，说多了都是泪啊！

今天上午，是徐思源负责的理论课。

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