第52章 联谊活动（1/2）

放假前多兴奋，放假后就多郁闷。国庆假期后的补班把两个星期的班连在一起，第二个星期时大家都难熬的很。

10月21日这天早上，国际业务部的李尔岚总监走过来跟我们研发部刘良琼总监低声沟通几句后，刘良琼总监大声问我们：“国际业务部的同事想要跟我们研发部搞个联谊，下午出去骑自行车，晚上再一起聚餐。大家觉得怎么样？”

公司里女孩子最多的部门是国际业务部和财务部，而男孩子最多的就是我们研发部。国际业务部的女孩子我都见过，但没有认真的看过，总体印象是个个颜值都杠杠的。没有颜值的，李尔岚总监在面试她们的时候第一轮就淘汰了。国际业务部的底薪高，提成高，不怕没有女孩子前来面试，她有自信挑到既有颜值又有能力的员工。第二轮面试全程英语交流，所以能在国际业务部工作的女孩子颜值和英语都牛。

人人都说研发部的工资全公司最高，但实际的收入却是国际业务部的业务员最多。别人口中的工资就是她们的底薪，而提成却不封顶。

财务部的女孩子也很多，但整体颜值就逊色一些。当然了，肯定有一小部分鹤立鸡群，脱颖而出。

李尔岚总监经常向我们研发部的单身男同事推荐她们部门的女同事，她想着如果这两人谈成了，会更安心踏实的在公司做下去。

这跟那些不允许办公室谈恋爱的公司做法完全相反。

现在听刘良琼总监说要和国际业务部搞联谊，大家都很兴奋。

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