第196章 业绩和人（2/2）

我要看到福利房政策的切实落实场面，你们明年切实可行的能完成的计划！

我跟你们提个醒，你们也跟你们所有的员工提个醒，我们这次来的两位是党建和纪检一起抓的！

尤其是别人就是总部集团的的领导！

我不管涉及到谁，只要是被人抓住了，那就直接按照相关的条文处理，即便是涉及到你们，我也不会有任何的偏袒！

所以，接下来的一年：

谨言慎行，多做少说！”

二十来分钟的时间这个线上的语音会议结束，言离山不管那些参会的核心管理层是什么感想，今晚会不会睡得着觉；

这种感觉是真特来那个的让人坐上了云端！

只可惜的就是三四天的时间了，他又要开始忙起来了！

从周二开始，言离山是真的开始了坐飞机、去会场、住酒店、坐飞机、去会场的循环模式，这种高强度的出差他现在也是感到了身心疲惫。

但是他又不得不这么做！

作为京外中部集团的大老板，他必须要让集团的所有人知道他，必须要掌握每个大区每个省每个城市的负责人到底是个什么水平！

最关键的就是业绩和这些人靠不靠谱！

业绩虽然是公司给的目标是71个亿以上就行，也就是10%的增长，但是这个可不是他的目标！

他想要的就是直接破了80个亿的目标！

而且这个目标在言离山看来是极有可能实现的！

仅仅之前的外德鄂省公司，虽然是只完成了38亿的实际营收，但是开年的合同标的的总金额已经是达到了44个亿的；

而周扬和张俊生那边加起来完成了27亿的营收，但是言离山对接了他们的财务和业务之后也知道这边有近30亿的合同标的金额；

再加上人力卧那边经过了言离山的寻求帮助，两家公司的营收目标是明年再5个亿以上，这个目标的问题也不大；

这样一来，其实80个亿是问题不大的！

这次言离山就是要看看这些合同标的的项目，尤其是没有运营的到底里面水分大不大！

摊子铺大了，里面总有弄虚作假的！

最后就是他要借着这次机会把相关的人进行一个摸排，明年的裁员和整顿言离山是一定要进行的！

不论是为了给那两位董事一个交代，还是借着他们的手，但是言离山都决定这次机会不错过，要整顿！

舒服日子是要过，但是现在还没到时候！

杀鸡儆猴，让大家的懒散躺平收一收，是非常的有必要的！

所以这次跟着言离山的还有章静文、卢红橙、王秀三人带的团队，都是全程进行参与的，时间上是真的安排的很满。

而转眼间一周的时间就到了最后一天！

江城这个目的地了！