第10章 领导 （一）（2/2）

客户服务部的郎登坐在志成旁边，拉拉袖子，“兄弟，魏总的年纪？”

在易风华的任命下来的同时，万立豪组织了一个专题办公会，对高原市的监控点案件进行问责。万立豪的会议开场白讲道：“大家可能知道，我的工作将有异动。本来，我可以不开这次问责的会，留给新来的总经理处理。但是，在这个岗位一天，就要认真履职，我想我对案件了如指掌，应该克服拖延症，尽快完结此事。不瞒各位，我急于在离开贵西前处理此事，是有私心的。我担心新任总经理初来乍到，有人在认识之初就给他留个坏印象；还担心新任总经理如果要立威，处理人时下手太重，不如我温和。这样对大家今后成长不利。”

问责会议和风细雨，会议最终决定，给予财务部的向阳诫勉谈话，给予工程部总经理杨玉华和原审计部的肖飞通报批评并扣罚三个月绩效。郎登的责任大得多，处理重一些，被降为三级副职，调入省公司客户服务工作。其他人的责任不再追究。许多人等待中的疾风骤雨、电闪雷鸣没有到来，向阳、肖飞一颗悬着的心放下来，有些喜笑颜开了。省公司干部员工暗地里传，万立豪这为官之道，啧啧，不服不行。

任免大会上，正职进入主会场现场参会，面前摆着写有名字的红色桌牌。主会场座位有限，副职只能到旁边的视频会议室参会，没有桌牌。郎登现在只能同志成等副职挤在一起，在视频会议室入座。

志成说：“你刚才没有注意到宣读简历？魏总刚四十五呀。”

郎登听了，喃喃自语说：“好啊，四十五岁，年富力强。贵西省早该换个有活力的领导来了。否则还老气横秋、独断专行，没有个盼头，怎么得了？”

郎登如此评价万立豪并不妥当，肯定对降低职级有意见。志成很想白他一眼，以示不满。尽管在竞聘中，万立豪没有选志成当财务经理，但志成做副职毕竟是他批准的。从四级经理到三级经理，哪怕是三级经理副职，已是天渊之别，志成自然心怀感激，不会因为没有选自己作正职，就对万总评价那么低，何况志成自觉一年前向阳更有希望干那个岗位。

康熙皇帝说过，成功的人“誉满天下，谤满天下”，摆脱不了毁誉参半的结局。皇帝的话，真有道理。在公司里干，不可能做到任何人都对你满意。

任免大会一结束，大家马上感受到了什么是年富力强。人力资源部在微信群里通知，按照魏玉辰总经理要求，全体三级经理到办公区门口欢送万总，欢送完，立即集中回到公司大礼堂，继续开会。

志成微信问：“三级经理正职吗？”人力资源部马上回复：“不对，三级经理，包括副职。快集合！”

易风华跑得最快，急吼吼地来敲向阳和志成的门，说：“快，快，群里叫集合了，迟了万总就走啦！”

志成不紧不慢地走向电梯，拉在易风华的后面。

易风华有理由积极，在万立豪的任命消息还没有完全出来前，完成了所有考察程序，赶在两个月前，她成为了财务部副总经理。同易风华一同任命的，还有省市公司五名三级经理副职。

任命出来以后，志成听钟意电话讲，有一些落败的竞争者，写匿名信给集团，控诉万立豪在离岗前三个月，违反不得突击任命干部的规定，简化了考察程序，压缩了考察时间，违规提拔人，要求取消这次任命 ，还贵西省一个公平公正的环境 。

人力资源部出来非正式地解释，让黄蓄英口头传达的，此次任命完全符合规定，考察和任命是在三个月前就完成了，有些人没有升职，情绪可以理解，但不能曲解领导变动前三个月内不能提拔干部的规定。

志成问钟意，举报者是你？钟意哈哈大笑，“我在锦城市当财务经理还hoLd住，不想到省公司来天天开会，天天做ppt。我这么坦荡的人，怀疑谁举报，都不应该怀疑我。”志成相信钟意只是说说而已，她对晋升看得并不重，一位同婆婆处得如同母女的人，在职业、人际方面，自然可以很好平衡，愈加佩服这个女人的心态。但志成不明白钟意为什么要同自己讲这个，他心里真切地希望，举报者真的推翻这次任命。

易风华冲出去送万立豪，除了对任命心存感激，是在强调自己被组织正规选拔出来的“道统”吧？志成边走边想。

在公司大门前，万立豪洒泪而行，刚才任命大会上的眼角湿润，化着了行行热泪。他走到财务部黄蓄英等四人面前时，不断地说着“感谢，感谢”，说不了更多的话，可能在“座谈会”上，已经将心里话讲完。

握手的时候，易风华双手抓住万立豪的单手，使劲地摇。志成真担心易风华把那只手臂给扯下来了。万立豪的身形单薄，虽然贵为一把手，一直没有发福。正担心着，易风华好似觉得摇手臂不足以表达不舍的心情，张开双臂去抱住万立豪，被黄蓄英轻轻拉开。

万立豪在魏玉辰、徐度和吉天成等人以及后面乌泱泱的一百多人的簇拥下，上了尾号“777”的轿车。“杨连长”在亲自驾车送他离开。车子回来，不知魏玉辰会不会选这辆车作为“座骑”。

万立豪没有摇下车窗。司机鸣响几声喇叭，格外高亢嘹亮，好似出征的号角。人群自动闪出一条通道，车子一骑绝尘。众人高举的摇动的手臂丛林和跟随的目光前面，是万立豪马上开启的崭新的人生。