第11章 送礼（四）（2/2）
志成说：“有个情况很搞笑，三星堆出土了一件名叫“陶三足炊器”的器具，不少专家认为它很可能就是最早的“火锅”。别说，那个样子真的像现在一些火锅店的‘铜火锅’。铜火锅，崔老师知道吗？”
“好啊，火锅可以品尝品尝。”崔老师顺着说。
志成看魏玉辰对自己提不起兴趣的样子，喝了几口水，对崔老师说：“魏总很忙，不打扰了，我告辞了。” 崔老师说：“好好，你回去慢走。”志成起身，准备向魏玉辰告别。
魏玉辰的目光离开了电视，“小王啊，来了就聊聊工作吧，再坐会儿。”说着一按遥控器，电视屏幕缓缓地熄了。崔老师站起身来，走去了书房，留下志成和魏玉辰。
志成没有想到临走被挽留，笨嘴笨舌地说：“领导，我汇报得太少了。工作上要请您多指示。”
魏玉辰说：“你的工作，我不能直接指示，有分管副总的嘛。你刚才说到靳敏，离开总部时，主要部门我全部走了遍，在她那里，我听她讲到你的名字。现在财务部的情况，黄蓄英给我简略汇报过了，我算略知一二。但是这些情况，全是一面之辞，有没有太大价值，只能作参考啊，需要我更加深入地了解，形成自己的判断。”
志成配合地点点头。魏玉辰看了看志成说：“其实我来贵西，压力挺大的。别人都说我运气好，到了一个业绩好的省，可以一帆风顺，这完全讲颠倒了。我宁肯到业绩差的省，挽狂澜于既倒，迅速扭转局面，做出一番公认的业绩。到贵西川这样的好省，面临着如何保持红旗不倒的压力，不，不仅仅红旗不倒，还要为红旗增色，否则就算失败，这比扭转一个落后省难多了。守成比开创更难，我想你明白这个道理吧。现在贵西省的一些同志，有一种得意洋洋的情绪，喜欢躺在成绩上睡大觉，老记着过去的荣耀，容不得别人讲不好，缺失了工作的干劲和激情，我看某些市公司和省公司部门，这种倾向很严重。长此以往，危害无穷。做领导，这是为了变革，不能变革，就不要做领导。我下了决心要改变这些状况！”
“对对，魏总您看问题一针见血。”志成说。“五年再造一个贵西公司的提法”出来后，志成接连听说魏玉辰在调研时对市场不满，对预算管理不满，看来不是空穴来风。他刚才的话，明明是有所指了。
志成说：“领导，我注意到第一次会议上，您没有提到财务共享中心的工作。这项工作我在黄蓄英总的领导具体在抓，总部试点的工作，您有什么指示？”
魏玉辰朗声说：“你们财务部的工作，有时候处于自嗨状态，没有跟上我的思路！财务共享中心，配场地、加人员、搞系统，钱花了不少，共享中心成了一个巨大的成本中心，说起来公司更合规了，花了钱，仅仅有这一点合规的作用，还远远不够。财务部还要发挥对公司经营管理的更大的作用，同市场、营销、工程、维护这些部门的工作融合起来。所以，靳敏提到财务共享中心的工作，我没有回应她。如果说有什么指示的话，有两点。第一，共享中心花了成本，我要的不只是合规，更强调要同经营工作的融合，见到效益；第二，近半年不要宣传共享中心的工作，半年后再宣传。集团财务部那边，你可以回复，多给半年时间狠抓基础工作，试点情况，迟一点上报总结。”
“哦？领导，没有花多少钱。”志成心里紧了一下。想不到魏玉辰如此指示。这表示共享中心要夭折吗？今天来表忠心，无论如何不能逆魏玉辰的意见讲话，旋即说：“好的，我按您的指示办。”
“你回去好好想想，哪些工作有差距，有可以落实的改进建议的，报给我。”
“好的好的。这次离任审计，首要目标是挤一挤收入的‘水份’，我在牵头迎审。”这是志成登门前想好的，马上说了出来。
“不错，这个问题我很关心。水分挤不掉，对贵西省长远发展不利。你领会到它的重要性，说明工作有悟性！”
说完这话，魏玉辰没有等志成回答 ，对着书房叫了一声，“崔老师，你替我送一下小王。”
志成像士兵听到命令，立即站起身来。崔老师应声出来，拉开门，收拾志成脱下的鞋套，客气地说再见。
志成准备给魏玉辰挥挥手，却看他转眼已经没有在客厅了。志成留了一个心眼，挡了一下正要关闭的木门，对崔老师说：“您的微信号就是电话号码？我加您一个微信吧，以后魏总在这边有什么事，特别涉及到财务的，我可以跑跑腿。”
崔老师爽快地说：“加吧加吧。我过段时间就调到锦城市了，借调两年先，说不定真有要麻烦小王的事。”
崔老师借调？到哪儿？没有好意思问，问就太过了，还没有熟到可以直接打听的程度。
志成走出小区，罗边疆和钱进正等在门口。罗边疆问：“志哥，这么快就回来了？魏总说什么了？”志成正想着魏玉辰刚才的话，敷衍着说：“一把手金口玉言，能给你讲多少？ 幸好让我在家里坐了一会儿。”
钱进笑着说：“看来，志哥给领导的印象挺好的。” 志成说：“我也不敢坐久了，万一有其他人也晚上造访，撞上我，岂不尴尬？” 钱进说：“那有什么，一起聊聊吧。”
回去车上，志成没有听见钱进和罗边疆一路喋喋不休的讲话。他心里盘算着，等一会儿如何给“路人甲”发信息，叙述自己的纳税筹划加上送上盆景的“得意之作”。好似能够登门并且送上盆景，自己的进步就得到了什么承诺似的。
颜如玉肯定开心，志成心里想。