第101章 挖人（1/2）

随后便是班级与导师的归属决定。

武科与文科迥异，一名文科讲师可教导数百人，而武科导师，多则引领十几个，少则仅带五六名弟子。

况且武大的导师实力参差，最低四品，更有甚者达到六品之境。

基础教学中，导师的实力差异或许并不显眼，但强者的导师往往掌握众多资源。

他们可能在外经营着奇异的工坊，或者拥有非同寻常的权贵人脉。

他们能为你提供额外的、安全的财富积累途径，甚至赏识你时，赠送一些珍贵的投资机会，这些都并非空想。

六品的导师，他们的交际圈或许包括各区域的执政要员，或是跨国巨擘的首脑……

而四品的导师，就难以触及那样的高度。

选择哪位导师，起跑线看似相同，学院的配置也无差异，但在暗处，一切大相径庭。

这一切，都将在开学之时揭晓。

导师挑选他们想要引导的弟子，弟子亦选择心仪的导师，这与文科大学的研究生、博士生选拔如出一辙。

若你的导师是享誉世界的教授，与普通教授相比，差距犹如天壤之别。

前者，学校与政府争相资助你的研究项目；后者，申请些许研发资金足以让人愁眉不展。

武大也不例外，乃至整个世界皆是如此。

导师展现他们的价值，学生同样需证明自己的能力和价值。

……

与李承泽交谈许久，苏时总结道：“所以，要进入武器学院，挑选最优班级，追随最强导师，是这个意思吗？”

李承泽连忙笑道：“苏先生的理解非常准确，不过如果苏先生对领导团队有兴趣，战术学院也是个不错的选择。

制造学院听起来很吸引人，但涉及的都是垄断行业，不是个别学生能够撼动的。

通常他们会进入这些企业工作，可视为国有企业的预备军。”

苏时原本对制造学院有些许兴趣，丹药的暴利他早有体会。

但他也知道，事情不会如此简单，正如李承泽所说，事实确是如此。

涉及到武者制造的领域，几乎都是垄断行业，制造学院的毕业生可以入职，算是稳定收入的保障。

然而，仅仅为他人打工，苏时并无太多兴致。

文科学院自不必说，战术指导学院，苏时思量一番，感觉更适合政府部门，他对这方面的兴趣并不强烈。

一番权衡之下，武器学院成为了唯一的选择。

心中有了明确的方向，苏时不再追问，而是酝酿着如何开口谈论挖角之事。

李承泽是个智者，察言观色是他们这类人的基本技能……

当苏时向他发出共享晚餐的邀请，李承泽便察觉到这背后蕴藏的深意。这段时间，苏时在魔法与武技交织的世界里，日以继夜地奔波，那份辛劳并未逃过他的眼眸。然而，武者的个人事务，对苏而言，应当保持神秘，这是他在奇幻大陆多年游走所悟出的道理。当苏时终止闲谈，准备直言相告，李承泽便知重头戏即将上演。

……

“李大人能在魔武旅舍荣升为经理，想必在此已辛勤耕耘许久吧？”

“我踏入这座魔武旅舍已有八载光阴。”

李承泽坦诚以对，脸上洋溢着微笑：“八年前，我自魔都魔法财经学院毕业，旋即投入此地怀抱。直至三年前，我才得以晋升为客房部经理。”

此言间，信息隐晦，五年时光才换来客房部经理的职位，而后三年，似乎并无晋升的契机。魔武旅舍尽管奢华如梦，但在这座由魔都武大掌控的奇幻世界里，不过是个微不足道的分支。它仅是供学员家属歇脚之地，地位低微。

而关于魔武旅舍的等级制度，这些日子苏时亦有所了解：总管、副管、部门督导、部门经理、高级专员、专员以及员工，构成了一条森严的层级链。

李承泽毕业于魔法财经学院，学历可圈可点。身为非武者，能攀升至客房部经理，靠的不仅是实力，逢迎拍马亦是必备技能。八年岁月，置身于旅舍的中层管理层，却并不引人注目，这在某种程度上反映了其地位的普通。事实上，苏时早已断定，李承泽并无深厚的背景。自初次相见，接待台那位婶婶对他态度便非恭敬，或许并非无礼，只是一种敷衍的态度。

那位婶婶才是真正的有后台之人，能在魔都武大这等庞大机构内谋得一席之地，即便是临时职位，也非易事。况且，李承泽对这位尚未成名的武者苏时过分谦恭，生怕他不知道自己在示好。

苏时尚未踏入武者之列，仅是万千学员中的一员，这一切微妙之处都揭示了诸多秘密。

听到这富有深意的询问，苏时也不再拐弯抹角，直接问道：“敢问李大人的年薪几何？”

“十五万金币。”

“尚可，但在繁华如梦的魔都，十五万金币实属微薄。”

苏时接着问：“那部门督导的年薪呢？”

“三十万金币，几乎是我们的两倍。”

“李大人认为要多久才能晋升为部门督导？”

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