第70章 整编队伍（2/2）

于成认为，在人员调配方面，应该更加注重战士的能力和特长，而不是仅仅按照职位的要求来安排。他还建议在部门调整时，要考虑到各部门之间的协调和沟通，以确保整个队伍的运转更加顺畅。此外，于成还强调了薪资福利的公正性和合理性，以保证战士的积极性和忠诚度。

杰克认真听取了于成的建议，并对计划进行了相应的修改。他们还一起讨论了如何更好地向战士们宣传整编计划，以获得战士们的支持和理解。杰克建议可以召开一个动员大会，向战士们详细介绍整编计划的内容和目的，并解答他们的疑问和担忧。

于成同意了杰克的建议，并表示会全力支持他的工作。他们还商量了如何在整编过程中保证队伍的正常运转，以及如何应对可能出现的问题和挑战。最后，杰克和于成决定成立一个专门的工作小组，负责整编工作的具体实施和监督。

杰克和于成的讨论持续了很长时间，但他们都觉得这是一次非常有意义的交流。通过这次讨论，他们更加明确了整编工作的目标和方向，也为今后的工作打下了坚实的基础。

在成立工作小组之后，于成和杰克开始挑选成员。他们不仅考虑了个人的能力和经验，还注重团队合作精神和沟通能力。最终，他们选出了一支由各个领域专业人才组成的精英团队。

接下来，工作小组便立刻投入到了整编工作当中。他们深入了解每个战士的技能和特点，制定出了更为合理的人员调配方案。同时，他们也与各个部门进行了充分的沟通，确保整编过程中的协调性。

在整编工作紧张进行的同时，于成和杰克也没有忽视对战士们的关怀。他们经常走进战士中间，倾听大家的意见和反馈，及时解决遇到的问题。这种亲和力让战士们对整编工作充满了信心和期待。

一段时间后，整编工作顺利完成。全新的队伍展现出了更强的战斗力和凝聚力，于成和杰克也为此感到无比欣慰。然而，他们明白，这只是一个新的起点，未来还有更多的挑战等待着他们。

于成领着部队在这个营地呀，消停的训练了，能有半个多月。这时候，侦察兵来报告“报告团长，前方发现情况，请您定夺”