第126章：优胜劣汰（1/2）

员工们陆陆续续走进了宿舍楼。

可是，门外仍然有接近一半的员工，停留在鸿发集团的招聘广告前，迟迟没有离开。

看得出来，这部分员工，有了跳槽的想法。

林风拿着扩音器，告诉大家，鸿发集团从事的是房地产开发业务，如果大家对建筑业感兴趣的话，他支持大家跳槽入职鸿发集团。

如果没有做好从事建筑行业的准备，千万别被忽悠。

因为鸿发集团旗下没有电子厂，他们提供的工种，无法满足大家的求职需求。

国风电子需要的是忠诚于公司，愿意跟着一起好好工作的员工。

对于那些三心二意，骑驴找马的员工，国风电子宁愿面向社会招聘，加强入职培训，将他们打造成熟手工人，也会放弃这部分员工。

请大家好自为知。

三分钟之内，还没有进入宿舍楼待命的员工，他将拒绝这部分人入职国风电子。

听完林风软

中带硬的警告之后，刚才还团团围在鸿发集团招聘广告前的员工，纷纷走进了宿舍楼。

林风看了看手表，三分钟到了。

他通知门卫，锁上宿舍楼的大门。

“员工们，海星电子厂已经结算了大家的全部工资，正式为大家解除了雇用合同。稍后国雄集团的员工大巴，将会分批送你们前往国风电子，请大家回宿舍，打包好行李，做好出发的准备。”

林风拿着扩音器，发布了命令。

他一双狭眸盯着宿舍楼外的鸿发集团招聘摊位，发现他们一个员工也没有招到。

哪怕鸿发集团每小时多加了一块钱的底薪，仍然无法吸引员工们前往建筑工地从事泥瓦匠的工作。

想到赵云飞出此下策，林风不由暗暗好笑。

看得出来，他云飞已经开始行动，想要对付自己，只不过使出来的手段，太过挫劣。

面对这种智商欠费的小人，他没有感到一丝一

毫的威胁。

林风召集海星电子厂的主管们开了一个简短的会议。

从今天开始，大家的职位，由原来的主管，统一提升为经理。

工资标准在原有基础上，每个月底薪增加两百，年底有双薪和奖金。

提升大家的福利，是想大家能够全身心的投入到新的工作岗位，并且不但提升自己，承担起与自己岗位匹配的责任。

国风电子厂刚刚成立，工厂今天才投入装修，设备将会在一个月内完成安装调试。

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