第47章 入职林氏（2/2）

经理脸色微微一变，没料到方琼会突然出现在项目部，尴尬的笑了笑，试图解释，“方特助，是这样的，我只是觉得林美琪这份报告整理的不够完善细致，让她拿回去重做，但是她不但不重新做，还对我态度很恶劣”

方琼没有立刻回应，而是接过经理手中的报告，认真的翻阅起来，“姚经理，是我的问题吗？为什么我没看出来这份报告有什么问题呢？”方琼的声音不大，但是却充满了威严；

姚经理的脸色愈发难看，方琼又接着质问，“现在我们经理都可以这样为难员工吗？还能让我们人事主管随意开除我们员工吗？

林氏集团难道是已经改名换姓了吗？我们公司现在以上欺下这么盛行吗？如果我今天不来的话，林美琪是不是现在已经被辞退了”

“这……方特助，不是这样的，我只是在教导员工，可能方式比较激进，但是我并没有恶意”姚经理额头渗出汗珠，急忙解释；

“教导员工？方式比较激进？姚经理我看起来很蠢吗？什么时候侮辱人也算是教导员工了”，方琼冷笑一声，将手中的报告狠狠摔在桌子上，“那么我想请问一下姚经理，你是不是觉得员工没有被你逼得辞职都不算激进是吗？”

刘主管站在一旁，一时间手足无措；他很清楚，这次的事情闹大了的话对他肯定不利。

“我们林氏集团不养闲人，姚经理、刘主管，希望下午下班之前可以看到你们的辞职信，两位好自为之”

方琼让林美琪回去继续工作，林美琪点了点头，转身离开了办公室；方琼还在处理姚经理和刘主管的事；

回到总裁办公室之后，方琼将发生的事情汇报给林竹，林竹听后，眉头紧锁，眼底一片冰冷，“方琼，通知人事部，尽快给他们两个人办理离职手续；然后加强公司内部管理，我不希望类似的事情再次发生”。

方琼点头称是，然后离开了总裁办公室；他知道，林竹是一个公正严明的人，对于公司的管理非常重视；更何况今天还是林美琪亲自经历的，就必须要引起足够的重视。

下午，姚经理和刘主管办理完离职手续；他们灰溜溜的离开了公司，这件事情在公司内部也引起了不小的轰动；

因为姚经理之前就经常借着职务之便处处打压员工，大家都非常讨厌她，只不过不敢向上面反映，所以对于她的离职大家感到非常庆幸。

当天下午，林美琪带着早上有问题的报告来到总裁办公室，轻轻敲响门；“进来”，林竹那低沉而富有磁性的声音从办公室传出来；

林竹 坐在办公桌后，目光犀利的审视着手中的文件，抬头看到林美琪，脸上浮现出温和的笑容，“美琪，有什么事吗？”；林美琪将报告递给林竹，并且告诉他自己发现的问题。