第25章 招生前的准备（三）（2/2）

具体学科负责人召集了之前小镇的几名老中医，最近物色的中医人才，再加上自己以及招聘的10来名实习助理一起在会议室讨论。

最终形成了简单的教学组。几名老中医分别担任各个学科的主要负责人，根据自己擅长的学科交叉任教，助理学员负责协助学科负责人的日常教学管理工作。

后勤管理人员，严格培训上岗，确保后勤保障得力，尤其是关于学生以后的伙食以及住宿问题。

一切准备就绪后，吴名便开始着手制定招生计划。他深知，要吸引优秀的学生报考，宣传工作至关重要。于是，他组织了一场宣讲会，向考生和家长们详细介绍了学院的特色和优势。

在宣讲会上，吴名亲自登台，阐述了自己创办学院的初衷和理念。他强调，学院将注重培养学生的实践能力和创新精神，致力于传承和发扬中医文化。同时，他还介绍了学院雄厚的师资力量和先进的教学设施，让大家对学院的教学质量充满信心。

宣讲会取得了巨大成功，引起了社会各界的广泛关注。许多考生和家长对学院表现出浓厚的兴趣，纷纷表示愿意报考。吴名看到自己的努力得到了认可，心中倍感欣慰。他相信，在大家的共同努力下，这所学院一定能够培养出更多优秀的中医人才，为弘扬中医文化做出更大的贡献。

很快到了出成绩的的那天，每位家长都在忙碌者查询学生成绩，同样吴名也没有闲着。

时刻关注着今年的分数线，毕竟这是第一期的学院学生，倍受外界关注，这也是奠定学院以后在医学界地位的一次机会，中医本就示微。