第20章 让员工无后顾之忧（1/2）

回到家中的杨佳豪径直来到厨房，简单做了顿晚餐。

用餐完毕，他便坐在沙发上打起游戏。

当时间差不多时，他开启电脑进行直播。

由于早晨他所说的那些话已登上热搜，瞬间他的直播间涌入大量网友，人数高达几千万，甚至出现卡顿情况。

抖音快手两家公司的员工得知此事后，立马采取行动，为他的网络增加流量。

杨佳豪看着直播间众多的人数，对着众人说道：“关于昨天我招聘的事，想必大家都已知晓。

因为我开出的工资高，而遭到了某些专家和某些电视台的恶意攻击。

在这里，我想说，这个专家究竟收了何种好处，还是说我影响到了他的什么利益，他才会说出这样的话。

我可以肯定的一点是，我绝对没有得罪他，但他能说出这话就证明我一定影响到了他的利益。

原因很简单，他没来我这里工作，我不可能存在坑害他或者对不起他的地方，那么他这么说肯定是有人给他钱了，或者他就是在给大家灌输心灵鸡汤，

不想让大家来我的公司拿更高的工资、过上更好的生活，只有这样他们这群人和那些压榨员工的周扒皮老板们才能够享受更好的生活。

在此，我想问一下那个专家，他的单位究竟如何能让他说出这样的话。

如果他的工资低，那我可以很负责任地告诉他，别在他们单位干了，赶紧跳槽去其他公司吧；

要是他的工资高，那就请他闭嘴，别再说这样的话误人子弟。

还有，我现在拿出一百万元悬赏，如果有人知道他们家成员的收入情况并在网络上曝光，

让大家看看，当然，我悬赏的钱也会发给网友，我只承接第一位网友提供的详细信息，才会给奖金，若不是详细信息，

我是不会给这些奖金的。另外，我在这里向所有网友承诺，我们公司将不会录用他们家的亲戚朋友，

如果有一天我公司要投资的公司或企业中有他们的亲戚朋友在里面工作，我们公司也不会去投资。”

“如果有其他专家或学者觉得我公司开的工资太高，那我公司就彻底解散。

但我想说的是，劳动监察部门，国内现在很多老板都是周扒皮，或者说是在逼迫员工做更多工作、压榨员工，希望你们能出台相关政策，

为员工谋求更多福利，让员工有更好的生活条件，只有这样他们才会创造更大价值。

至于那些周扒皮的公司，早倒闭一天对社会就是最大的贡献。

一个公司若靠压榨员工，肯定不会有太大发展前途，而那些好的公司，我相信是不会去压榨员工的，他们的发展也一定是最好的。

我在这里可以向那些好的企业、好的公司做出承诺，如果你们公司发展遇到资金问题，

可以找我们公司投资，只要我们公司有能力，肯定会给予一定资金支持。”

“至于采访的那个电视台，我想说你们的台长是不是脑子缺根筋啊？

这样的负面情绪都能往外发，真不知道你们是怎么想的，难道为了所谓的流量，现在都这么不要脸了吗？

还有采访的那位主持人，我想知道你一年拿着多少工资能采访出这样的话，

你们这个电视台和你们的主持人还有公信力吗？你们究竟要干什么？难道是要让我们这些年轻人都被压榨干了你们才开心吗？

本章未完，点击下一页继续阅读。