第373章 妥协？（1/2）

如果说，曹操在选人用人上颁布唯才是举令是为了打破对士族豪门的人才依赖，又推行屯田策，抑制土地兼并，这些措施是为了维持内部的平衡和稳定，那么夏侯信在这条路上走的比曹操的步子更大，不但任用寒门，还自己兴办书院，地方基层的官吏任用，更是优先从自己的书院里面选拔，在这些士族豪强的眼中，夏侯信如此做，无疑是在士族的身上狠狠的挖下了一大块肉，甚至于让这样的做法持续下去，自己这些人终有一日会被取代，而手中的权利，也会转移到这些人的手中，到时候，自己这些人就成了案板上的鱼肉。

任何时候，光有钱还不行，最重要的还是得有权，权力的获得，最直接的便是官位。所以，对于夏侯信这种做法，是士族豪门坚决不能忍受的。

朝廷，必须有一套新的选人用人机制，而如何确定人才，士族豪门必须要牢牢的拿在手中。

“元常公他们可有什么想法？”

猜测如果没有信息和证据的支持，那便只是自己的妄想。

“元常公没说什么，倒是景兴公和陈长文交了一份九品官人法上来。说是如今天下未平，正是用人之时，可人才也是良莠不齐，需要逐一甄别，这就提了这么份东西上来。”

曹叡将早就已经准备好的九品官人法拿出来递了过去，夏侯信躬身双手接过。

曹叡叹了口气，原本祖父等人都以为姑父会飞扬跋扈，可是自己登上了王位之后，却越发的恭谨了，这到底是忠臣良将，还是大奸大恶的伪装者。

夏侯信达开看了看奏疏，又将这九品官人法仔细的看了下去。

“一个人能不能做事，有没有才学，居然还要看家世？”

夏侯信内心不由得嘲讽了一下，这不过又是一个换汤不换药罢了，中正官要记录一个人的家世背景，还要记录家中爵位高低，这就有点血统论的意思了，以后的发展也证实了，上品无寒门，下品无士族。只要我是出身高门大族，那我永远都是高门大族，你是寒门破落户，那不掉下去，和那些普通百姓一样就不错了。

以后的演化，高门大族永远都是高门大族，毕竟桌子边上的椅子就那么几个，资源的稀缺性让这些人本能排斥其他人进入，而他们则可以凭借一个姓氏就能够风光。

“大王可知，这九品官人法的关键在何处？”

夏侯信将这九品中正制合上，还给曹叡。

“在中正官，这从上至下的中正官是由谁来担任，中正官决定着这官人法能否公正公平。”

曹叡一语道破，这些年来，夏侯信没少在他耳边念叨，要牢牢把握住财政和人事两项权力，如今士族这边拿出来的九品官人法，就是想要拿走自己手中的人事任免权力。

他自然知道，真正忠君爱国之士少之又少，人是极为复杂的，可人还是贪婪自私，有着复杂的感情和自己的欲望。

一旦开始实施，他可以保证，用不了多久，这朝廷的人才选拔和基层人事任免机会被士族牢牢的抓在手里。一旦这项权力丢失，那么下一步等待自己的，就是财政权力的丢失，因为财税，也是要靠人去征收的。

“姑父，叡想对这九品官人法进行改动，然后再实施，不知姑父以为可行否？”

曹叡小心翼翼的提出了自己的看法，这个事情，曹叡早就已经和徐庶商量过了，只是得到的推演结果却并不是很好。

“大王如今因为这事被卡住了，这不上不下的极为难受，长此以往，也会成为笑柄，但是这九品官人法断不能如此施行，即便是想要在这九品官人法上进行改动心也改变不了其内在实质，长此以往，依旧会回到这套制度原本的路子上。”

夏侯信心中在想着，是不是将科举拿出来，这些年来不断的办学校，想尽办法扩大读书人的规模，不就是为了能够让科举制来打破士族垄断知识的权力，垄断提拔任用的道路么？

“姑父可是有其他办法？”

“有。”

夏侯信想着那些人说自己用人唯私，也知道如今陇西汉中被自己打造的太过坚固，士族豪门难以插入。

“什么办法？”

“考试。”

考试？

曹叡想了想，觉得这事不太靠谱，但本着对夏侯信的信任，还是问出来自己心中的问题。

“考试就能解决这个问题么？姑父，如今这天下的读书人都是士族豪门，这考试能够高中的，也都是士族，姑父怎么就认为，光凭考试，就能打破这样的局面？”

“事情不能单独的看，要看长远，这个长远，也许是十年，也许是二十年，五十年，甚至一百年。就那么小小的一条缝，早晚会有人将这个缝撕开的。”

本章未完，点击下一页继续阅读。