第177章 情况如何？（2/2）

另一位团队成员补充道：“同时，我们也需要关注市场的反馈，及时调整策略，避免盲目跟随，保持灵活性。”

徐明道点头赞同：“你说得对，市场是变化的，我们不能固守一成不变的计划。灵活应对，是保持竞争力的关键。”

会议室里气氛渐渐活跃起来，大家开始积极讨论起接下来的工作和挑战。徐明道心满意足地看着团队成员们的表现，内心对这个团队充满信心。

会议进行了一段时间后，徐明道宣布会议暂时休息，大家纷纷起身，有的前往茶水间休息，有的聚在一起继续交流。小刘走到徐明道身边，轻声说道：“徐总，您的鼓励和指导对我们都非常重要，谢谢您的支持。”

徐明道笑着拍了拍小刘的肩膀：“小刘，你们是这个团队的未来，我相信你们能够克服一切困难，取得更大的成就。”

小刘点头表示感谢，随后又问道：“徐总，您觉得领导团队最重要的是什么？”

徐明道思索了一下，然后答道：“我认为最重要的是要有坚定的信念和领导力。信念可以让你引领团队朝着共同的目标前进，而领导力则是激发团队成员的潜力，帮助他们成长，共同创造价值。”

小刘默默地记下了徐明道的话语，心中感慨万分。在徐明道的引导下，她更加明确了自己作为团队核心成员的责任，也更加坚定了继续努力的决心。