第337章 男不和女斗（2/2）

夏至对阳春的作为早已不满，但她并未当场反击，而是选择了更加高明的策略。她深知在政府部门，干部的提拔并非易事。于是，她开始在暗中行动，每当阳春企图晋升为处长或主任时，夏至都会巧妙地阻止他。她运用自己在人事处的权力，将阳春的名字从提拔名单中剔除，或者在选拔过程中故意挑毛病，让阳春无法顺利晋升。

在这个过程中，阳春多次遭受打击，却依然未能明白自己的问题所在。他感叹明枪易躲，暗箭难防，却始终未能意识到自己的错误。夏至则继续以她的智慧和毅力，在职场上稳稳地压制着阳春，让他无法兴风作浪。

为了寻求公正，阳春决定采取行动。他不再保持沉默，而是毅然决然地开始四处告状。他深知，要让夏至受到应有的惩罚，就必须让更多的人知道真相。于是，他拿起笔，一封封告状信从他的笔尖流淌出来。

阳春首先把告状信写给了局领导。他用简洁明了的语言，详细陈述了夏至所犯下的错误，以及这些错误给单位带来的不良影响。他希望局领导能够重视这个问题，对夏至进行严肃处理。

接着，阳春又把告状信送到了局纪委。他深知纪委是维护单位纪律的重要部门，他相信纪委能够公正地处理这个案件。在信中，他详细列举了夏至违反纪律的事实，并附上了相关证据。

为了让更多的人知道夏至的所作所为，阳春甚至把告状信发到了天都市纪委和中纪委。他希望通过这些渠道，让更多的人关注这个问题，共同维护社会的公平正义。

阳春的行动引起了广泛的关注。人们纷纷表示支持他的做法，认为他应该站出来为正义发声。同时，也有人对他的行为表示质疑，认为他过于冲动，没有考虑到可能带来的后果。

夏至对他的报复回应是多方面的。夏至还是财务处长，阳春出差探亲所有的路费，夏至严格审查，多余的发票车票一分不多给。阳春负责的工作经费，也是严防死守，不能越过红线。

阳春感到自己的经济来源被夏至牢牢控制，每一次出差、每一次活动，都要经过夏至的严格审查，仿佛自己的生活被置于显微镜下，无处遁形。他心中的不满和愤怒愈发强烈，但更多的是无奈。他知道，自己在这场斗争中已经处于下风，想要翻身几乎不可能。

然而，阳春并没有放弃。他开始寻求外部的支持，试图通过其他途径来扳回一局。他找到了自己的老战友、现任天都市组织部的张大冶，希望他能出手相助，给自己在局内找一个更有力的靠山。

张大冶几经打探，终于弄清了夏至的后台，不敢轻举妄动。他也提醒阳春要谨慎行事，不要惹事生非。他告诉阳春，想要在局内立足，关键是要靠自己的能力和业绩说话，而不是靠背后的小动作和告状。

阳春听了战友的话，心中有些触动。他开始反思自己的行为，是否真的如夏至所说，行事粗暴、毫无章法？是否真的需要靠告状和诬陷来维护自己的地位？

在深思熟虑之后，阳春决定改变自己的策略。他不再把精力放在告状和诬陷上，而是开始努力提升自己的工作能力和业务水平。他主动向同事们请教，参加各种培训和学习，不断提高自己的综合素质。

同时，阳春也开始积极与同事们沟通交流，努力改善人际关系。他不再像过去那样孤僻自傲，而是主动与同事们打成一片，分享工作和生活中的点滴。

随着时间的推移，阳春的变化逐渐显现。他的工作能力得到了同事们的认可，人际关系也变得更加和谐。而夏至也不再像过去那样针对他，两人之间的关系逐渐缓和。