第120章 济济一堂（2/2）

“推出奶盖系列，价格继续上探。”郭嘉逸看向张永强，“周扬和张总再想想办法，一定要控制好奶盖的品质。”

“奶盖的品质控制非常关键，这关系到产品的口感，我们要在产品力上力压都渴就得靠新产品的创新。”郭嘉逸强调道。

张永强点头表示认同，然后看向周扬说：“工厂已经增加了人手，从原材料的选择、生产工艺到储存运输等各个环节都严格把控，确保奶盖的口感和新鲜度。”

一百家拾光门店，还有苏徽两省上百家的客户，让工厂一日千里，不管是产品线还是人手都扩大了不少。

村里的妇人老人已经满足不了生产需求，张永强招聘了不少年轻人，这些人能够承担起质量控制。

周扬也立马表态：“我会和研发团队一起，对奶盖的配方进行微调，寻找最佳的口感和稳定性，同时加强对供应商的管理，确保原材料的质量。”

“很好。”郭嘉逸满意地点点头，然后看向蔡虹说：“蔡虹，资金方面你要做好规划，既要保证门店的正常运营，也要预留出足够的资金用于我们的市场活动和新产品的推广。”

“明白。”蔡虹回答道。

“还有一个事，也是针对都渴的重要一手。”

众人竖起了耳朵。

大家印象中的商战可能多数印象都来自于影视作品，虚假的商战是熬夜加班、出奇制胜，而真实的商战却是董事长翻墙偷拍、前董事长带领几名大汉抢夺公章、公司经理带头破坏竞争对手的自行车座......

世界就是一个草台班子，离奇得很。

郭嘉逸种种针对都渴的竞争手段，其实主要还是提升自我，依靠管理、供应链和新品研发来和都渴硬碰硬。

问题是都渴实力更加强大，经验更加丰富。

这是它的优势，同时也是它的劣势。

正如矛盾可以相互转化。

历史负担太重，船大难掉头，它想要继续保持原有庞大的产品线，想要跟进创新太难了。

这方面，都渴甚至不如口渴之类的金陵本土品牌。

口渴至少能够跟风，加上益佳实业提供物料，不管是口味还是产品都要比都渴丰富不少。

“星烁，高校门店抽调一个人手，专门负责对接外卖配送的事情？”

赵星烁一愣：“外卖？”

她之前完全没听说过啊？

“优团那边很快就会上线，其中就有外卖业务。”

“都是一家人，不用白不用。”

拾光奶茶需要差异化竞争，优团需要最初一批的用户，一拍即合。

不对，反正老板都是郭嘉逸，合作起来轻而易举。

赵星烁有些为难：“外卖也需要培训吗？”

新一批加盟、直营店加起来50家，这批店员的培训让赵星烁心力交瘁。

奶茶店进行外卖派送的话，每一家需要多少外卖员，这些人要培训的话？

赵星烁不禁打了个哆嗦。

“不用，外卖员是优团的，我们只需要安排一个专人负责对接外卖的事情。”郭嘉逸解释道，“外卖只是拓展我们的销售渠道，不会影响到门店原本的运转。”

“好！”

高校门店大概40多家，压力一下子小了不少。

“最后，我想强调的是，这次我们的反击不仅仅是为了应对都渴的抹黑，更是为了提升拾光的品牌形象和市场份额。”郭嘉逸看着大家说，“我们需要借这次机会，展示拾光的肌肉，让对手们看到我们的决心！”

“对，让他们看看我们拾光的实力！”周扬激动地说。

“没错，我们要打得一拳开，免得百拳来。”郭嘉逸微笑着说，“好了，大家回去准备吧。”