第33章 众说纷纭，权衡利弊（1/2）

殿内众人一时间众说纷纭，各有各的道理。

萧胤镇听闻诸人的想法，出发点都是从自身的利益，都是对自己这方有利的说，根本没有能面面俱到的方略。

按理说，大燕几年前还是中原七雄，国库里应该有很多钱。可以动用国库，甚至是皇帝私人的内库钱，但是因为昏庸的上任皇帝萧金虹，把这些钱基本都败了个干净。

现在帝都的国库里，空的都可以跑老鼠了。所以最简单的吃老本，算是彻底没戏了。

只能想其他的方案。

第一个李儒京说的方案，就是因为没有钱，只能以借的名义拿到世家豪族的钱粮，但是还的却是国家官职。可是这世家豪族哪里那么好相与，肯定会任人唯亲了。这也是目前大部分国家的情况，目前豪门世族几乎垄断了大部分国家的官吏职位，有些大的世族甚至可以左右国家的兴亡更替。虽然有些国家变法，进行了部分改革，也启用了很多平民百姓，但是激起了旧势力贵族的反弹。所以实际上并没有面上看的那么风光，虽然秦国任用各国不得志的客卿来做各级官吏，但是一旦变法遇到挫折，或者支持的皇帝势力逝去，那这些客卿的下场可就惨了。

至于任人唯贤这条路，可就难了。自己前世的社会都干不了这个任人唯贤，看看多少靠吹牛拍马屁走关系从而提拔上位的人就知道了，记得每年电视剧里就有好多。

而且贤不贤德，就跟做菜评估菜咸不咸一样，要看用人的领导的口味，甚至还有个人恩怨在里面那。不是你一两句话就能搞定，或者来个什么客观评价指标就能给搞定的。萧胤镇对此可知之甚深，自己就因为评选主管，然后上级领导特意更改不同的指标的权重，就是让自己这个做出大贡献的人，得一个非常普通的客观评分，从而名落孙山，这个真没辙。

况且即使都是贤臣，还有高下之分，都做一个事情，做出的差距结果就大了。比如前世都是变法，商鞅还有申不害的成果截然不可同日而语。

说到底，就是缺钱，缺粮食，最主要的是缺人才。

有了经世之才，就是一块不毛之地，也能给你改造成膏腴之地。

而且现在这个时代的皇权的统治力不够，也就是管理方式还是过于粗犷随意，做不到后世那种条条框框，细枝末节都能安排好。不过管理粗犷也有好处，那就是行政费用，也就是官吏的俸禄支出会比较低。这个时代的国家，一般情况都是1000：1的官民比，等到服徭役的时候临时任命几个识字的百姓作为伍长什长之类的协助管理，根本没有常设的基层管理机构。有些偏远山区，完全就是法外之地，只是名义上是某个国家的领土，但是官吏派不过去，税赋也收不上来。

其实有时候，做一个皇帝比做臣子难很多，尤其是一切都需要从头开始的时候。这就好比前世你被大厂裁员了，然后自己创业一样，作为一个大厂的领导可以找下属帮忙，遇到实在解决不来的问题就上报boSS，大不了卷铺盖走人。但是你要是一个小公司的老板，那可就惨了，随时承担决策失误的后果不说，甚至你稍微一露崩溃的征兆，离职的当天要到工资。

其实萧胤镇一听到官吏空缺，第一时间想到的，就是几乎大部分穿越小说都会搬过来的科举制度？科举制度这玩意几乎都被玩坏了，你要是穿越不用科举似乎就没啥优越性了？但是科举的制度最大的问题是必须至少是识字吧，现在境内的百姓多半连自己的名字都不会写，怎么科举？

还搞糊命，誊抄？别搞笑好不好？大部分人都是真文盲，开卷都写不了字。

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