第102章 处理办法（2/2）

接下来的工作，又要对末日废土上的人类进行整合，而这其实也是一个相当困难的问题，甚至是比前往异世界探索还要不容易做到的。

废土上的人类早已失去了凝聚力，自然的恶劣环境使得人类失去了大型群聚的可能，野心者又更进一步使得人类成为了一个个小团体。

想要将这些力量统合起来，就已经需要耗费大量的时间和资源。

但无论如何，李志忠还是为能够有这样设想的人赞叹和钦佩。

这或许不是一条容易的道路，但是在过去确实是有实现可能的一条道路。

当然，这个过去，指的是灾变之前，或者灾变堪堪来临，人类最强大的科技力量还都保存着的时候。

在那个时代，人类如果真的发现了异世界，并且对异世界进行入侵和殖民，是有相当高的概率成功的。

可惜的是，灾变前根本没有发现有异界的任何蛛丝马迹，以至于那个时候的人类根本无法团结起来。

到了后面灾变降临，大量的人口死亡，各种城市被摧毁，苟延残喘活着的人也无力去考虑那些。

不过现在，李志忠转而望向一旁的杨越，心中升起无限感慨。

那条道路是走不通的，但他已经找到另外一条路了，人类的文明延续的道路。

“反攻异世界？！啧啧……”

一旁的杨越此刻在听完了赵传宏的讲述后，也不禁发出了赞叹之声。

这确实是一个很大的想法，大到连他都为之震惊和感叹。

或许在文明时代，在未曾经历在面前的人类世界是能够有做到或者有能力去做的一件事。

但是现在在这样一个末日废土，一个人类生存都岌岌可危的时代。这其实无异于天方夜谭。

绝大多数人的思维是受到局限的，对于很多事情的认识，只会在他所经历和听到看到过的。

像这些外来的异界生物，很多人在发现他们的第一瞬间，其实是感到恐惧和危机，生怕他们来侵占自己为数不多的生存资源，很少有人会反过来去想着要去掠夺他们。

当然事实上是并不容易的，在杨越约看来，当前人类社会的力量其实并不算太差，只不过经过了几十年的战乱之后，文明已经出现了迭代式的下滑。

即便有很多高科技的武器、钢铁工厂，但现在人类能够用起来的已经很少。

这里面一部分的原因是资源的贫瘠，比如一些工厂企业制造武器时需要大量的水源。缺乏了这些必要的工业用水和工业资源。以至于他们的只能当成摆设。

另外一个那就是曾经大量人口的死亡，使得教育和文化这方面出现了断层。

在末日生存的绝大多数人都没有经历过严格的教育，所以他们只能使用简单的枪械类武器，稍微复杂一些的大型杀伤性武器，很多人根本就不会用。

更不用说制造了，目前最出色的一些人，所能够做到的也仅仅是改装。

就像不死王的要塞一样，可以对大量的车辆进行改装，提高车辆的防御力和撞击性等相关的性能。

但从根本上来说，他们是没有制造能力的。

改装只是修修补补，制造却是从无到有，两者之间的差距是云泥之别。

甚至可以说，再继续持续下去，慢慢的能够对过往车辆、设备进行改装，修改的的人都会越来越少。

那些钢铁造物，可能最终只能沦为摆设，任凭时光冲刷腐蚀。

而如果想要扭转这一局面，杨越觉得首要的一点就是，要满足自然人口的生存和繁衍。

要创造出这样稳定的自然环境和相应的社会环境，这才能够让人有余力去兼顾其他。

其次，那就是在满足了基本的生活需求后，要再进行教育和文化培训，比如扫盲，比如进行职业技能培训等等。

只有满足了必要的生活和生存资源，不用再为饥寒考虑，然后再经过一段时间的学习和培训，他们才能够真正从当前这种浑浑噩噩的困顿状态，迅速的成长起来。

人类这种生物，或者说人与人之间的差距，有时候大到难以想象，但有时候其实也都差不多。

杨越曾经学习和阅读过的各种文化资料里，就有相当多的这种案例。

很多过去是处于饥寒交迫底层被剥削的人民，一旦当他们获得了学习和教育的机会，就会快速的脱颖而出。

而且相比较起那些衣食不缺养尊处优的人群，这部分一直处于生存底线徘徊的人民，当他们获得一个晋升机会的时候，会牢牢的把握住付出更大的努力。

因为他们更懂得机会的弥足珍贵，所以会牢牢把握住这样的机会，进而迸发出更大的热情和潜力。

现在虽然大多数人生处于这个末日的世界，但人与人其实是一样的。

杨越也相信更是能够解决大家的生存需求后，在能够获得教育和培养的前提下，这些人自然而然能够重新迸发出新的能力。

这是人类面对危机所能够爆发出来的能量，也是触底反弹之后，人类绝对能够进行自救和种族延续的奋发拼搏。

其实就现在，杨越就看到了希望绿洲里的这些人，他们都已经在展现自己的另外一面。

比如站在杨越身边的李志忠。

他自己或许并不觉得在这段时间如何成长，甚至有时候还会觉得自身的能力不足，各种各样的事务处理起来，都会遇到不少的麻烦和困难。

毕竟管理人从来不是一件容易的事情，要将一个大的范围目标，量化成细小的目标，并且逐一安排下去，这更加不容易。

李志忠常常都会觉得自己，心有余而力不足。

很多事情处理起来，也会发现自身可能其实并没有办法达到那个最优解。

但不管李志忠如何认为，杨越却将他的一切作为都看在眼里。

其实这段时间，李志忠从内心到外在的行动力之中，都已经逐渐展现出了一个职业管理者的素质。

并且是在快速进行学习着、成长着的。

这个学习并不来自于书本或者是其他资料，这方面当前希望绿洲是极度奇缺的，杨越自身懂一些这方面的知识，但点拨李志忠其实也不多。

更多的还是来自于他自身的反思，然后与其他人一起沟通协作。

在能够更好的完成杨越要求的魔植扩张任务的前提下，不断的进行思考。

而在这个思考过程中，李志忠就得到了巨大的成长提升。