第404章 基地的建设发展3（1/2）

李义一开始打算推行社保体系的时候很多人都是不想交工资被扣掉五分之一的，因为这个比例扣款太多了。

但是也有一些人很仔细地阅读李义的政策，那就是这扣除的工资比例五分之一不是白扣的，这个社保基金里面是包括养老保险和医疗保险两部分的。所有人的扣款比例都是一样的五分之一。

而且你也可以选择多交一些，交的越多享受的待遇就会越好。但是最低比例是工资的五分之一。享受的养老保险待遇就是65岁开始退休，退休之后每人每个月就可以享受基地这边提供的免费食宿。

除了养老保险之外，还有这个医疗保险，医疗保险根据你的扣款比例不一样，报销比例也是不一样的。其实李义在每个基地里都是有一个医院的，这个医院就是的消费水平对大部分普通人来说基本就是让他们绝望的一个数字。

一支抗生素的价格差不多就能有他们一个月工资的四分之一还要多，就这价格其实已经是很低了。大家谁也不是傻子，组织已经尽量在压缩价格了，就算是这样这也已经让大部分人承受不起了。

所以才会有这个医疗保险的出现，最低扣款五分之一工资的，报销比例是百分之七十。扣款比例五分之二的，医保报销比例百分之80，同时养老保险每个月发放之前工资的接近一半的水平。

最多扣款比例为一半，这个比例的话医保报销百分之九十，养老保险每个月除了免费的食宿之外还会发放400工分票。

干部因为扣款一半比例的话，缴费很高，所以医保报销会百分之九十五左右，每个月能有之前的百分之六十的工资工分票收入。而普通人因为收入较少，故而养老保险这一块最高的会达到他们之前工资水平最高的大概是百分之七十左右，这已经是相当于变相的劫富济贫了。

李义这个政策也不是强制性的实施，因为李义的政策交代的很清楚，一旦达到65岁退休年龄丧失了劳动力无法在基地内工作的话是无法享受到免费吃饭这个福利的，只能免费住宿。

实际上在眼下这个末世吃饭是一个很重要也是最难解决的问题，故而在看到这个政策之后，很多人脑袋略微一想就知道基地这么做的目的了。

严格来说这是一个私人基地，私人基地里是只讲究利益的，但是因为李义为了大家以后的生活着想才会考虑到推行这个社保基金的。而且在政策倾斜上李义已经很向普通人倾斜了。

至于说干部的退休金问题，呵呵，已经有养老保险了为何还要给退休金？说白了在抵扣掉通货膨胀等因素之后，李义给他们发的钱本来就是他们存的钱，只不过多了一项免费提供食物的福利而已。

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