第118章 销售技巧与模式（2/2）

或许是培训内容枯燥乏味，郭经理故意让任天行当众出丑，或者说让他摆端正自己的位置……

这一波当众表演，任天行首先考虑的是自己的卧底身份有没有被郭经理发现，接着自己心里想，为什么新来的业务员五名偏偏轮到他，要不是传销窝里混了几天，他上台发言，估计腿抖的上不了台面。

郭经理讲关于销售技巧方面的知识。

任天行心里想，刚才发生的只是一个巧合，看起来风平浪静，不会有暴风雨来临。

他也想好了退路，一旦有什么风吹草动，三十六计，走为上计。你有张良计我有过桥梯。骑驴看账本，走着瞧呗！

他必须慎之又慎，谁让他在北京一时冲动，做出这样的事儿。

唉，人在欲望面前，总会铤而走险。他摸了摸兜里硬邦邦的东西，银两还在。

“大家没来公司之前，或多或少都从事过相关产品的销售，至于销售业务员应具备的技巧，一时半会也说不完，讲不透，大家跑业务实践中慢慢悟吧。”

郭经理喝了一口茶水，继续讲

“接下来重点讲一下，咱们公司目前销售板块，或者说销售模式。当然，这个涉及在座各位的切身利益。”

大胡子还有其他人立马来劲了，打起精神，眼睛紧盯着郭经理，手里拿着圆珠笔随时准备记录。

“公司目前销售模式分两大板块，其一，代理商，你们的提成点低，关于代理商的签约，有关签约标准，已打印成文，会后人手一份，自己看看。其二，就是零售价格销售，提成点高，不稳定。”

“比如说大胡子这个月签约两家代理商，代理商走货二十万，自己零售渠道走货五万，这五万的提成远远高于代理商那里提成，当然，还是不建议你们直接零售，开拓代理商，每个月提成还是有保障的。”

任天行本来来帮众电线电缆公司是打酱油的，混三月保底，拍屁股一走了之。没想到，郭经理却非常认真，好像对每一位成员的期望越大。他的人格魅力，积极心态感染了所有人。

恨不得马上进入战斗状态，去走街串巷，施展拳脚。

任天行心里想，总之在这里呆几个月，与其这样混时间，还不如努力拼搏一波，看来郭经理就是当领导的，总是能把员工积极性带动起来。

培训内容仅剩下，参观工厂里，电线电缆生产流程。

任天行一字不落的记录在案。同时在自己租房附近把代理商签约标准，偷偷摸摸的复印了几份……