第36章 唯有套路得人心（2/2）

“我猜，其实在我们新兵刚到部队那天，你给我们下马威失败，被我反超的时候，我就被苗连盯上了，对吧？。”

“你不断打压我们这群新兵，诱使我们犯规矩，其实就是想让我们有人冒刺，成为刺头兵，成为典型，成为麻烦的代名词。”

“这样其他连队就不敢要像我这样冒刺的兵，毕竟没有人会愿意给自己找麻烦，这时苗连就可以轻轻松松的把冒刺的弄进侦察连，还不得罪其他连长。”

“平时主要是训练任务太重，我根本没那个闲心来想这些问题，可在关禁闭时，整个人静了下来，就有空来细细琢磨这里面的事了。”

“直到苗连来找过我，告诉我第一个打班长的新兵不是我，而是他的时候，我就慢慢明白了过来，班长，我的推测可有错漏之处？”

老炮定定的看了李凌一会儿，最后服气的竖了竖大拇指，赞叹地说：“苗连真没说错，你果然是天生的侦察兵，不但实力够强，脑子也那么好使。”

李凌闻言戏谑笑道：“嘿，你的演技也不错啊！装了那么久的变态，居然到最后才被我识破，你要是混影视圈，恐怕要不了几年就能拿个影帝回来。”

“哈哈哈哈……我还一直怕你真恨上我了呢！现在看来，这个担心有些多余了。”

……

“那这里就交给你了，我得到一班报道去，下午别忘了，军营餐厅。”老炮背起自己的背囊，跟李凌打了个招呼。

“诶，班长慢走。”李凌将老炮送出门外，随即回到寝室，摇摇头微微一笑，接着去收拾屋子去了。

接下来的日子，李凌很快就进入文书的角色，度过前几天的微微不适应后，很快就习惯了这个工作。

在此过程中，苗连找时间与李凌谈了一次话，对李凌也有了一个更深入全面的认识，李凌也将自己在现代社会时搜集的一些比较好的东西跟苗连分享。

当然，不同部队有不同部队的传统，况且李凌在现代社会搜集的带兵经验来自这个时代的十几年后，那时候的条令条例有所改变，特别是关于打骂体罚士兵这一条，军委是明令禁止的。

一旦发现老兵班长有打骂体罚士兵的情况，轻则挂职（就是扣工资，而且一扣就是几个月甚至半年），重则降职降衔，甚至强制退伍，所以十几年后的带兵风格与如今是大变样。

毕竟生长环境不一样了，十几年后的兵都是在家娇生惯养，并且接受的思想教育是不一样的。

当然，所谓上有政策，下有对策，不能用老办法来逼新兵们训练了，班长们自然得穷则思变，琢磨其他激励新兵们刻苦训练的办法。

这其中被班长军官们玩出了许多小道道，可以说花样百出，新兵蛋子们一不留神就会被班长给套路了。

苗连得到这些经验，心里高兴万分，李凌所提出的许多办法，都是非常实用的小手段。

其不仅能让新兵们比被逼着训练拥有更高的训练热情，更是可以让班长与新兵亲如兄弟，彻底改变那种新兵恨班长，以后才来感激的情况。

苗连听完李凌的讲说，心里暗自感慨，不愧是大学生，能琢磨出这么多道道。

之后苗连也将其中适用于这个时期的方法推广到各个班级，别说，效果还真不错。

班长们用了这些小办法后，很多新兵都主动地嗷嗷叫着刻苦训练，班级荣誉感是蹭蹭的往上涨。

自此之后，李凌看到这些挨了教训还觉得班长好的兵，不禁感叹：自古深情留不住、唯有套路得人心啊！